WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Entwicklung und Betreuung von neuartigen Prozessen und Entwicklungselementen
- Fachliche Unterstützung anderer Standorte bei Detonatoren und Anzündelementen
- Entwicklung elektrisch/ pyrotechnischer Systemkomponenten
- Systematische Auswertung und Interpretation von Messdaten
- Bearbeitung grundlegender, fachspezifisch physikalischer Aufgabenstellungen
- Standortübergreifende Tätigkeit
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Hochschulabschluss/ggf. Promotion) im Bereich Physik (Festkörperphysik/ Strömungsmechanik)
- Weitere Kenntnisse im Bereich FEM, CAD, Matlab
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denken, technisches Verständnis sowie sprachliche Ausdrucksfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in der Silberhütte bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge und Sozialberatung
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Physiker im Bereich Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Gesamtsystemen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kassel und Unterlüß bieten eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (m/w/d) gilt.
