WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Bearbeitung aktueller, strategischer Fragestellungen des Konzerns mit Bezug zu gegenwärtigen und zukünftigen Feldern
- Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Bewertung von neuen Technologien, existierenden Kompetenzen sowie Produkten
- Mitarbeit bei M&A Projekten
- Unterstützung bei Präsentationen und Workshops
Dauer des Praktikums: 4 - 6 Monate ab dem 01.10.24 zu besetzen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Fortlaufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Erste praktische Berufserfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
- Sichere MS-Office Kenntisse (insb. PowerPoint und Exel)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Schnelle Auffassungsgabe sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir in Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Weber
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Praktikant Corporate Strategy & Analysis (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Gesamtsystemen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kassel und Unterlüß bieten eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (m/w/d) gilt.
