WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Strategische sowie operative Leitung eines Produktportfolio
- Erfassung globaler Kundenbedarfe und deren Spezifikation in Produktanforderungen für die RLS-Organisation
- Entwicklung und Management für die Geschäfts- und Innovationsstrategie des Produktportfolios „Unterstützungsfahrzeuge“
- Vorantreiben der technischen und kommerziellen Roadmap für Unterstützungsfahrzeuge
- Business Cases eigenverantwortlich entwickeln, kalkulieren und ansteuern
- Strategische Kostenreduktionsprogramme initiieren und managen
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen, z. B. Vertrieb, Technik, Einkauf, Service
- Erstellung von Produktmarketing-Materialien und zielgerichteten Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
- Optimierung interner Prozesse sowie kontinuierliche Verbesserung des abteilungsübergreifenden Schnittstellenmanagement
Diese Stelle kann in Kiel oder Unterlüß besetzt werden.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Führungsverantwortung, idealerweise in einer Matrixorganisation
- Branchenkenntnisse in der Verteidigungsindustrie, Luftfahrt oder Automobilbranche, insbesondere operationell-taktischer Anforderungen
- Sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen adressatengerecht aufzubereiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen, Abteilungen und Teams hinweg (schriftlich und mündlich)
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise geprägt von hoher Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Pragmatismus im Projektalltag
- Bereitschaft zu Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
Die interne Stellenausschreibung (ISA PA480/2026, Abt.: PKX) wurde am 05.08.2026 publiziert. Bewerbungen von schwerbehinderten Mitarbeitern (m/w/d) werden gern entgegengenommen.
Produktmanager schwere Kettenfahrzeuge (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Gesamtsystemen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kassel und Unterlüß bieten eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (m/w/d) gilt.
