Programmmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Programmmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Bremen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Rheinmetall

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale Projekte und gestalte komplexe Programme aktiv mit.
  • Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einer dynamischen Matrix-Organisation mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Programme (Kosten, Termine und Qualität)
  • Steuerung und Abstimmung aller zugehörigen Projekte inklusive Abhängigkeiten
  • Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams
  • Verantwortung für Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement
  • Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten (m/w/d) auch auf internationaler Ebene
  • Sicherstellung zielgerichteter Kommunikation sowie nachhaltige Pflege von Kundenkontakten
  • Weiterentwicklung des Programmumfelds und Identifikation von Optimierungspotenzialen

Profil

  • Abgeschlossenes Master-Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang
  • Erfahrung in der Leitung von technisch komplexen Projekten oder Programmen
  • Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Teams
  • Projektmanagement-Zertifizierung Level C nach GPM-Standard oder höher
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache wünschenswert)
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie persönliche Integrität
  • Weltweite Reisebereitschaft

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Programmmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Rheinmetall

Die Rheinmetall AG in Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die persönliche und berufliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Mit spannenden internationalen Projekten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und Teil eines innovativen Unternehmens zu sein, das sich für Nachhaltigkeit und Sicherheit in einer sich verändernden Welt einsetzt.

Rheinmetall

Kontaktdaten:

Rheinmetall Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Programmmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Rheinmetall, ihre Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für das Programmmanagement durchscheinen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Vertragsmanagement
Risikomanagement
Claimmanagement
Führung interdisziplinärer Teams
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Programmmanager (m/w/d) bei Rheinmetall interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Leitung von komplexen Projekten. Wir wollen sehen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zeig uns, dass du der richtige Kandidat für diese verantwortungsvolle Rolle bist!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Strategie von Rheinmetall, insbesondere über deren Fokus auf Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität bis 2035. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit als Programmmanager integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Programme, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone dabei deine Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Programme sowie deine Fähigkeiten im Vertrags- und Risikomanagement.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle auch Verhandlungen mit internationalen Partnern umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungsstrategien betreffen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Rheinmetall, indem du Fragen stellst, die sich auf die berufliche und persönliche Entwicklung beziehen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um in einer Matrix-Organisation erfolgreich zu sein.