Projektkaufmann Commercial & Contracts (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Projektkaufmann Comercial & Contracts (m/w/d) sind Sie für die Bearbeitung und Auswertung von unterschiedlichen Vertragsformen (Werk-, Betriebs, Serviceverträge etc.) zuständig. Sie arbeiten kooperativ mit allen Stakeholdern (m/w/d) und sorgen somit für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse. Koordinierung und Abstimmung mit Fachabteilungen, wie z.B. der Finanz- oder Rechtsabteilung Kalkulation des Angebotspreises gemäß der Kalkulationsrichtlinie Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit Kunden (m/w/d) und Partnerfirmen Kaufmännische Vertragsabwicklung gegenüber dem Kunden (m/w/d) (Rechnungen, Lieferpapiere u.a.) und mit beteiligten Fachstellen (bzgl. Bürgschaftsabwicklung, Akkreditiven, Devisentermingeschäften u.a.) im Rahmen von Richtlinien oder nach Abstimmung Schnittstelle zum Projektcontrolling und zur Buchhaltung WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes kaufmännisches Studium der Volkswirtschafts- / Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Vorbereitung, Verhandlung und Abwicklung von Exportverträgen Vertiefte Kenntnisse der ABBV, ABEI, VOL/A und VOL/B wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interkulturelle Kompetenz sowie grundlegende Verhandlungsfähigkeit Reisebereitschaft Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. WAS WIR IHNEN BIETEN Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular. #J-18808-Ljbffr