Projektkoordinator Elektrik/Elektronik (m/w/d)

Projektkoordinator Elektrik/Elektronik (m/w/d)

Kiel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Rheinmetall

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Entwicklungsprojekten und interdisziplinärer Teamführung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Benefits und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung in Projektkoordination.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Organisation und Abwicklung von Entwicklungsprojekten
  • Interdisziplinäre Steuerung des Projektteams Elektrik, Software- und Hardwareentwicklung
  • Erstellung von Pflichtheften und Mengengerüsten
  • Spezifikation von Arbeitspaketen aus Lastenheften
  • Durchführung von Design Reviews
  • Kapazitäts-, Termin- und Budgetplanung sowie deren Kontrolle
  • Koordination der Inbetrieb- und Abnahmen
  • Abstimmung mit anderen Entwicklungsabteilungen und internen Kunden

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, vorzugsweise der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP, DOORS und dem Umgang mit PDM-Systemen
  • Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Projektkoordinator Elektrik/Elektronik (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall

Als Projektkoordinator Elektrik/Elektronik (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungsangebote und ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das durch eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und zahlreiche Mitarbeiterbenefits besticht.

Rheinmetall

Kontaktdaten:

Rheinmetall Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektkoordinator Elektrik/Elektronik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement und die Elektrotechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordinator Elektrik/Elektronik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Interdisziplinäre Teamkoordination
Erstellung von Pflichtheften
Spezifikation von Arbeitspaketen
Durchführung von Design Reviews
Kapazitätsplanung
Terminplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet

Verstehe die Projektkoordination

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektkoordination im Bereich Elektrik/Elektronik vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Organisation und Abwicklung von Entwicklungsprojekten konkret darstellen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Steuerung von Projektteams und der Erstellung von Pflichtheften zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.

Kenntnisse in Software betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office, SAP, DOORS und PDM-Systemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeit zeigen

Da die Abstimmung mit anderen Entwicklungsabteilungen und internen Kunden wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.