WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Sie erstellen HSE-Pläne für komplexe Schiffbauprojekte, entwickeln diese weiter und stellen sicher, dass gesetzliche Vorgaben sowie projektbezogene, militärische und werftspezifische Anforderungen zuverlässig berücksichtigt werden.
- Auf Basis der jeweiligen Projektanforderungen erstellen Sie Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzkonzepte und steuern deren Umsetzung in den verschiedenen Projektphasen – vom Entwurf über Neubau und Ausrüstung bis hin zur Erprobung.
- Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit ist die Definition, Überwachung und Auswertung relevanter Kennzahlen zu Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz. Dabei bauen Sie aussagekräftige Berichtsstrukturen auf, damit Projektleitung und Auftraggeber jederzeit einen klaren Überblick erhalten.
- Als fachliche Ansprechperson beraten Sie Projekt- und Bauleitung sowie beteiligte Fachbereiche in allen HSE-relevanten Fragen. So unterstützen Sie Entscheidungen, die direkte Auswirkungen auf sichere Abläufe und den Projekterfolg haben.
- Sie planen Audits, Inspektionen und Sicherheitsbegehungen bei Nachunternehmern, Lieferanten und in unterschiedlichen Werftbereichen, führen diese durch und verfolgen vereinbarte Maßnahmen konsequent bis zur Wirksamkeitsprüfung.
- Darüber hinaus bringen Sie HSE-Anforderungen in Verträge, Ausschreibungen und technische Unterlagen ein und prüfen die eingereichten HSE-Dokumentationen externer Partner sorgfältig auf Vollständigkeit und Umsetzbarkeit.
- Ereignisse, Unfälle und Beinaheereignisse analysieren Sie systematisch, um die tatsächlichen Ursachen zu erkennen. Auf dieser Grundlage leiten Sie wirksame und nachhaltige Präventionsmaßnahmen ab, die auf die besonderen Risiken im maritimen Umfeld abgestimmt sind.
- Sie stimmen sich eng mit Behörden, Klassifikationsgesellschaften, militärischen Auftraggebern und internen Fachbereichen ab, damit Vorgaben eingehalten, Nachweise erbracht und die HSE-Performance im Projekt kontinuierlich verbessert wird.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Sicherheitsingenieurwesen, Umwelttechnik, Schiffbau, Maschinenbau, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im HSE-Management komplexer technischer Projekte
- Idealerweise Praxis im Schiffbau, maritimen Umfeld, Offshore, Anlagenbau oder in einer vergleichbar regulierten Industrie
- Gute Kenntnisse in Arbeits‑, Gesundheits‑ und Umweltschutz sowie im Umgang mit relevanten Vorgaben und Standards
- Erfahrung mit HSE‑Konzepten, Audits, Begehungen, Maßnahmenmanagement und Vorfallanalysen
- Routine in Kennzahlensteuerung, Reporting und projektbezogener Beratung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- 35‑Stunden‑Woche
- Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sportangebote
- 30 Tage Urlaub
- Willkommensveranstaltung
- Deutschlandticket für 37,75 Euro
- Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Mitarbeiterangebote
- Kostenloses Parken
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Mitarbeiterberatung
- Jobrad
- Flexible Arbeitsmodelle
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marie von Salzen.
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular.
Projektkoordinator HSE (m/w/d) Schiffbau / Marinesektor Arbeitgeber: Rheinmetall
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rheinmetall Academy. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die individuelle Stärken fördert und Chancengleichheit gewährleistet.