Wofür wir Sie suchen Organisation und Umsetzung strategischer Einlagerung von militärischen Großgeräten Leitung und Durchführung unterschiedlicher Einlagerungsprojekte (z. B. taktische und logistische Fahrzeuge) Koordination von Schnittstellen sowie Kommunikation zwischen unternehmensinternen Bereichen, militärischem Kunden (m/w/d) (Bundeswehrdienststellen) und externen Partnern (m/w/d) Unterstützung bei der Weiterentwicklung der erbrachten Leistungen für unterschiedliche Bedarfsträger innerhalb der Bundeswehr sowie verschiedene Materialgruppen Gestaltung der eigenen Prozesse, Verfahren und Datenstrukturen unter Berücksichtigung der bestehenden logistischen Systeme der Bundeswehr Sicherstellung von Termintreue, Qualität und Zielerreichung im Projektverlauf Was Sie mitbringen sollten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation Vorerfahrung mit der Instandsetzung, Wartung oder Logistik von Fahrzeugen oder vergleichbar Bundeswehrhintergrund und/oder berufliche Erfahrung mit Bundeswehrprojekten mit Bezug zu logistischen Systemen Erfahrung im Umgang mit bundeswehrinternen IT-Systemen (z. B. SASPF) wünschenswert Projektmanagement‑Zertifizierung, z. B. IPMA oder Six Sigma Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Was wir Ihnen bieten Mitarbeitererfolgsbeteiligung Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA‑Familien‑Service Fitness‑ und Gesundheitsangebote Subventioniertes Betriebsrestaurant Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr
Projektleiter Logistik / Fahrzeugeinlagerung (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rheinmetall Academy. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die individuelle Stärken fördert und Chancengleichheit gewährleistet.
