Projektmanager - Internationale Softwareentwicklung (m/w/d)

Projektmanager – Internationale Softwareentwicklung (m/w/d)
Projektmanager – Internationale Softwareentwicklung (m/w/d)
Bremen, 28309, DE
2024-06-26T08:06:27Z
2025-06-26T08:13:22Z

Rheinmetall AG

Vollzeit
Vollzeit

Sie bringen Erfahrung in der Gestaltung von Prozessen und Arbeitsabläufen sowie eine Leidenschaft für Technologie und Innovation mit? Dann werden Sie als Projektmanager (m/w/d) Teil eines dynamischen Teams und tragen die fachliche Verantwortung für die eigenständige Konzeption, Planung und Steuerung von Projekten im Bereich der Internationalen Softwareentwicklung.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Identifikation, Analyse und Umsetzung kommerzieller, organisatorischer und exportrechtlicher Anforderungen
• Beauftragung und Koordination der Umsetzung von Arbeitspaketen an externe Partner
• Abstimmung, Planung und Steuerung von Kapazitätsbedarfen zwischen unterschiedlichen Entwicklungsstandorten
• Zentrale Schnittstellenkoordination des Informationsflusses zwischen dem Unternehmen und Lieferanten
• Erstellung, ggfs. Verhandlung und Abschluss von Lieferantenverträgen
• Fortschrittsüberwachung und -bewertung sowie Erstellen von Statusberichten
• Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagements
• Abgeschlossenes technisches Masterstudium oder wirtschaftsrechtliches Studium mit hoher technischer Affinität
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Entwicklungsprojekten
• Erfahrung im Lieferantenmanagement, idealerweise im IT-Umfeld
• Gute Kenntnisse im Vertrags- und Exportrecht
• Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Visio) und SAP
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Groà konzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.