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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Rheinmetall, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte internationale Projekte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Projektmanagement-Zertifizierung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Projektmanager (m/w/d) für Produktentwicklung sind Sie für die leistungs- und qualitätsgerechte Planung und Abwicklung von spannenden Projekten verantwortlich. Sie stehen mit Ihrem ausgeprägten Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick in Kontakt mit unseren Kunden, Partnern und Lieferanten (m/w/d) und tragen somit direkt zur Erreichung der Unternehmensziele bei.
Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Fachliche Führung von kleinen interdisziplinären Projektteams
- Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des Projekterfolges
- Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement
- Steuerung der Lieferanten (m/w/d) während der Projektabwicklung
- Fortschrittsüberwachung und –bewertung sowie Erstellung von entsprechenden Berichten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Projektmanagement-Zertifizierung Level - C nach GPM-Standard
- Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Projekt-/Teams
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS: Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel. Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Projektmanager Produktentwicklungen (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Produktentwicklungen (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Produktentwicklungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, insbesondere mit dem GPM-Standard. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da du viel mit Kunden und Partnern kommunizieren wirst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du auch in schwierigen Verhandlungen souverän bleibst.
✨Bereite dich auf Fragen zu Teamführung vor
Erwarte Fragen zur Führung von interdisziplinären Teams. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um dein Team zu motivieren und zum Erfolg zu führen.
✨Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an Veränderungen angepasst hast und wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast.