Projektterminplaner für Defence Neubauprojekte, Schwerpunkt HVR / ILS (m/w/d)

Projektterminplaner für Defence Neubauprojekte, Schwerpunkt HVR / ILS (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Rheinmetall

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planen und steuern Sie komplexe Projekte im Bereich Marine-Neubau mit Fokus auf logistische Unterstützung.
  • Unternehmen: Rheinmetall, ein innovatives Unternehmen in der maritimen Branche.
  • Vorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft von Marineprojekten aktiv mit.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Terminplanung von Großprojekten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Möchten Sie sicherstellen, dass logistische und versorgungsrelevante Projektanteile terminlich präzise integriert und nachhaltig gesteuert werden? Dann bewerben Sie sich! In dieser Position ist es Ihre Hauptaufgabe, die bei der NVL etablierte Projekt‑Terminplanungssystematiken im Bereich HVR/ILS für Marine‑Neubauprojekte anzuwenden und auf aktuelle Projekte zu übertragen:

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

  • Sie planen die Projektaktivitäten im Rahmen der integrierten Gesamtterminplanung in der Disziplin „Herstellung der Versorgungsreife“ bzw. „Integrated logistics support“.
  • Es ist Ihre Aufgabe, die Projektterminpläne zu erstellen und zu aktualisieren, auf Basis vorgegebener Terminplanungssystematiken und –strukturen sowie Projektanforderungen.
  • Es ist Ihre Verantwortung, diese auch in das NVL eigene ERP‑System zu überführen und Sie sorgen für die Vollständigkeit und Aktualität der Plandaten.
  • Ihre Rolle erfordert eine enge Kooperation und Abstimmung mit den am Projektabwicklungsprozess beteiligten Mitarbeitern und Fachabteilungen.
  • Neben der Terminplanung ist die aktive Steuerung von Planabweichungen im Projektablauf Ihre Verantwortung, die voraussetzt, dass Sie die Projektabwicklung eng begleiten und regelmäßig den Baufortschritt gemeinsam mit den Fachbereichen bewerten, um im Falle von Planabweichungen geeignete Maßnahmen nachhaltig aufsetzen.
  • Weiterhin wirken Sie bei der Terminplanung, Bewertung und Umsetzung von kundenseitigen Änderungsanträgen mit.
  • Zu Ihren Aufgaben zählt im Zuge der Terminplanung die Berücksichtigung und Verarbeitung technischer sowie sequentieller Abhängigkeiten im Konstruktions‑, Fertigungs‑, Beschaffungs‑ und Inbetriebnahme‑ und ILS‑Ablauf.
  • Sie erstellen ebenso Analysen und entsprechende Berichte für die Projektleitung aus den gesammelten Daten und Rückmeldungen.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen).
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Terminplanung von komplexen Großprojekten, idealerweise in einem Unternehmen der maritimen Branche.
  • Erfahrungen mit ERP‑Systemen, vorzugsweise im NVL‑eigenen PS‑System.
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Project server‑basiert.
  • Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS‑Office‑Programme.
  • Zu Ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Pragmatismus und Überzeugungskraft, Resilienz, unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im In‑und Ausland (20%).

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • 35‑Stunden‑Woche.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Sportangebote.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Willkommensveranstaltung.
  • Deutschlandticket für 37,75 Euro.
  • Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Firmenevents.
  • Mitarbeiterangebote.
  • Kostenloses Parken.
  • Mobiles Arbeiten.
  • Betriebliche Mitarbeiterberatung.
  • Jobrad.
  • Flexible Arbeitsmodelle.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Scholte. Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Projektterminplaner für Defence Neubauprojekte, Schwerpunkt HVR / ILS (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall

Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld an bedeutenden Verteidigungsprojekten zu arbeiten. Mit einer 35-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Individualität und Chancengleichheit, während wir gleichzeitig attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sportangebote bieten.

Rheinmetall

Kontaktdaten:

Rheinmetall Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektterminplaner für Defence Neubauprojekte, Schwerpunkt HVR / ILS (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im Bereich HVR/ILS. Zeige, dass du die Terminplanungssystematiken verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind schnell vergeben!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Projektterminplanung sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Planabweichungen zu steuern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektterminplaner für Defence Neubauprojekte, Schwerpunkt HVR / ILS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektterminplanung
Integrierte Gesamtterminplanung
ERP-Systeme
MS Project
MS Office
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide Floskeln und sei einfach du selbst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet

Verstehe die Projektterminplanung

Mach dich mit den spezifischen Terminplanungssystematiken vertraut, die in der maritimen Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese anzunehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Planabweichungen gesteuert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Projektziele zu erreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Kooperation mit verschiedenen Fachabteilungen erforderlich ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit gefördert hast, um Projektziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.