Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den internationalen Angebotsprozess und optimieren Sie interdisziplinäre Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf erklärungsbedürftige Investitionsgüter.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie strategische Großprojekte und entwickeln Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Proposal-Management sowie Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Proposal Director (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für unseren komplexen, internationalen Angebotsprozess. In dieser anspruchsvollen Funktion steuern Sie interdisziplinäre Expertenteams, sichern höchste Qualitätsstandards bei komplexen B2B‑ sowie B2G‑Ausschreibungen und entwickeln unser Angebotswesen zukunftsweisend weiter. Wenn Sie ein dynamisches Umfeld im Bereich erklärungsbedürftiger Investitionsgüter schätzen und die erfolgreiche Akquise strategischer Großprojekte aktiv mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Expertise.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Leitung, Koordinierung und Optimierung des gesamten internen Angebots‑ und Freigabeprozesses für den nationalen und internationalen Markt inklusive Sicherstellung aller Quality Gates
- Übernahme der Auftragseingangsverantwortung in standardisierten Verfahren, Erstellung strukturierter Angebotspläne sowie kompetente Beantwortung von Kundenanfragen
- Analyse von Ausschreibungsunterlagen, Ableitung spezifischer Anforderungen sowie zielgerichtete Ausarbeitung und Präsentation der Bid/No‑Bid‑Entscheidung und Angebotsstrategie
- Fachliche Führung des weiteren Teams im Proposal Management sowie kontinuierliche qualitative und methodische Weiterentwicklung des Angebotsmanagements im Gesamtvertrieb
- Fortlaufende, eigenständige Überprüfung aller Dokumente auf Konformität mit Kundenanforderungen sowie Durchführung strukturierter Reviews und Lessons‑Learned‑Erfolgskontrollen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Kommunikations‑/Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Praxis im Proposal‑ und Bid‑Management, Vertrieb von Investitionsgütern (B2B/B2G oder Rüstungsindustrie) sowie kaufmännisches, technisches und rechtliches Verständnis und erste Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Routine bei der Nutzung interner IT‑Tools und Prozessdatenbanken
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für das internationale Projektgeschäft
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsstärke, Teamgeist, Kommunikationsgeschick und hoher Belastbarkeit
- Weltweite Reisebereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike‑Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix‑Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness‑ und Gesundheitsangebote sowie VIVA‑Familien‑Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Tom Bockmeyer
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Proposal Director (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Als Proposal Director (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einer attraktiven Vergütung, die durch 30 Tage Urlaub pro Jahr ergänzt wird. Unsere Unternehmenskultur fördert Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende internationale Projekte, während Sie Teil eines dynamischen Teams sind, das sich für höchste Qualitätsstandards einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Proposal Director (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Rheinmetall, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Rheinmetall im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Rheinmetall echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Rheinmetall zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Proposal Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Rheinmetall reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Rheinmetall tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
