Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Qualitätsmanager für innovative Waffenanlagen und sorge für höchste Standards.
- Unternehmen: Rheinmetall – ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Waffenproduktion und übernehme Verantwortung in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbar sowie Erfahrung in der Qualitätssicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Zentraler Qualitätsansprechpartner für die Fertigung von Waffenanlagen und Komponenten im Kaliber 120mm-155mm
- Qualitätsseitige Unterstützung und Know-how-Transfer beim Aufbau der neuen Fertigungsstätte in UK – von der Planung bis zur Serienreife
- Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards für die Waffenanlagen (120mm -155mm) in der BU
- Eigenverantwortliche Schnittstellenkommunikation mit internen Bereichen: Qualität, Entwicklung, Produktion (Deutschland und UK)
- Selbstständige Teilnahme an Projektbesprechungen sowie eigenverantwortliches Ableiten, Verfolgen und Eskalieren von Maßnahmen
- Koordination und Abstimmung mit dem Kunden sowie ggf. Behördenvertretern im Rahmen von Abnahmeprozessen
- Erstellung und Pflege qualitätsbezogener Dokumente: QM-Pläne, Prüf- und Abnahmeprogramme, Q-Meldungen, Statusberichte und Sachstandspräsentationen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege interner Normen, Arbeitsanweisungen und Qualitätsstandards
- Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik oder vergleichbar – alternativ Technikerausbildung mit nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in der industriellen Serienfertigung oder im Sondermaschinenbau
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger QM-Methoden: (z. B 8D, Ishikawa, FMEA)
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP R/3 oder S/4HANA) sowie MS Office
- Erfahrung in der Bewertung komplexer Systeme, Fertigungsprozesse und technischer Dokumentationen
- Erfahrung im wehrtechnischen Umfeld, idealerweise im Bereich Rohrwaffen, Artillerie oder Munition
- Kenntnisse einschlägiger Regelwerke (z. B. AQAP-2110, NATO-Standards)
- Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland (insbesondere UK), ca. 20–30 % Reiseanteil
- WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Zentraler Qualitätsansprechpartner für die Fertigung von Waffenanlagen und Komponenten im Kaliber 120mm-155mm
- Qualitätsseitige Unterstützung und Know-how-Transfer beim Aufbau der neuen Fertigungsstätte in UK – von der Planung bis zur Serienreife
- Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards für die Waffenanlagen (120mm -155mm) in der BU
- Eigenverantwortliche Schnittstellenkommunikation mit internen Bereichen: Qualität, Entwicklung, Produktion (Deutschland und UK)
- Selbstständige Teilnahme an Projektbesprechungen sowie eigenverantwortliches Ableiten, Verfolgen und Eskalieren von Maßnahmen
- Koordination und Abstimmung mit dem Kunden sowie ggf. Behördenvertretern im Rahmen von Abnahmeprozessen
- Erstellung und Pflege qualitätsbezogener Dokumente: QM-Pläne, Prüf- und Abnahmeprogramme, Q-Meldungen, Statusberichte und Sachstandspräsentationen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege interner Normen, Arbeitsanweisungen und Qualitätsstandards
- Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik oder vergleichbar – alternativ Technikerausbildung mit nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in der industriellen Serienfertigung oder im Sondermaschinenbau
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger QM-Methoden: (z. B 8D, Ishikawa, FMEA)
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP R/3 oder S/4HANA) sowie MS Office
- Erfahrung in der Bewertung komplexer Systeme, Fertigungsprozesse und technischer Dokumentationen
- Erfahrung im wehrtechnischen Umfeld, idealerweise im Bereich Rohrwaffen, Artillerie oder Munition
- Kenntnisse einschlägiger Regelwerke (z. B. AQAP-2110, NATO-Standards)
- Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland (insbesondere UK), ca. 20–30 % Reiseanteil
- WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Zentraler Qualitätsansprechpartner für die Fertigung von Waffenanlagen und Komponenten im Kaliber 120mm-155mm
- Qualitätsseitige Unterstützung und Know-how-Transfer beim Aufbau der neuen Fertigungsstätte in UK – von der Planung bis zur Serienreife
- Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards für die Waffenanlagen (120mm -155mm) in der BU
- Eigenverantwortliche Schnittstellenkommunikation mit internen Bereichen: Qualität, Entwicklung, Produktion (Deutschland und UK)
- Selbstständige Teilnahme an Projektbesprechungen sowie eigenverantwortliches Ableiten, Verfolgen und Eskalieren von Maßnahmen
- Koordination und Abstimmung mit dem Kunden sowie ggf. Behördenvertretern im Rahmen von Abnahmeprozessen
- Erstellung und Pflege qualitätsbezogener Dokumente: QM-Pläne, Prüf- und Abnahmeprogramme, Q-Meldungen, Statusberichte und Sachstandspräsentationen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege interner Normen, Arbeitsanweisungen und Qualitätsstandards
- Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik oder vergleichbar – alternativ Technikerausbildung mit nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in der industriellen Serienfertigung oder im Sondermaschinenbau
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger QM-Methoden: (z. B 8D, Ishikawa, FMEA)
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP R/3 oder S/4HANA) sowie MS Office
- Erfahrung in der Bewertung komplexer Systeme, Fertigungsprozesse und technischer Dokumentationen
- Erfahrung im wehrtechnischen Umfeld, idealerweise im Bereich Rohrwaffen, Artillerie oder Munition
- Kenntnisse einschlägiger Regelwerke (z. B. AQAP-2110, NATO-Standards)
- Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland (insbesondere UK), ca. 20–30 % Reiseanteil
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
- Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
- Bahn Card Zuschuss
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- KONTAKTDETAILS
- Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
#J-18808-Ljbffr
Qualitätsmanager Fertigung Waffenanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Gesamtsystemen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kassel und Unterlüß bieten eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (m/w/d) gilt.