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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei rechtlichen Recherchen und der Erstellung von Dokumenten im Arbeitsrecht.
- Arbeitgeber: Wir sind eine dynamische Kanzlei, die sich auf Arbeitsrecht spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Lernumgebung mit direktem Einfluss auf echte Fälle.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Jurastudium begonnen haben und Interesse am Arbeitsrecht mitbringen.
- Andere Informationen: Praktische Erfahrungen sind willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
- Bearbeitung allgemeiner arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft einer internationalen Konzern-Holding (z.B. kündigungsrelevante Sachverhalte, Aufhebung von Arbeitsverhältnissen etc.)
- Prüfung von teils komplexen Rechtsfragen überwiegend im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts, aber auch im Individualarbeitsrecht
- Mitwirkung bei der Erstellung von (Konzern-) Betriebsvereinbarungen
- Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und bei der Überarbeitung von Vertragsmustern
- Überdurchschnittliches Ergebnis im 1. Staatsexamen
- Nach Möglichkeit Wahlfach im Arbeitsrecht bzw. Kollektivem Arbeitsrecht
- Erste Erfahrungen im und überdurchschnittliches Interesse am Arbeitsrecht
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Gute infrastrukturelle Anbindung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Corporate Benefits Plattform
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Rechtsreferendar Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsreferendar Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Arbeitsrecht. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen und relevante Urteile informiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Arbeitsrecht. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Arbeitsrecht am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die ideale Ergänzung für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Arbeitsrecht und unsere Mission. Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für das Thema und dein Interesse an unserer Arbeit deutlich machst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsreferendar Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für den Rechtsreferendar im Arbeitsrecht gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die das Unternehmen sucht.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Arbeitsrecht ein und erläutere, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Praktika, Studienleistungen oder Projekte hervor, die deine Kenntnisse im Arbeitsrecht belegen.
Fragen klären: Nutze das Kontaktformular, um eventuelle Fragen zur Bewerbung direkt an Hannah Müller zu richten. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den relevanten Themen des Arbeitsrechts auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu aktuellen Gesetzen und Rechtsprechungen zu beantworten.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Kenntnisse im Arbeitsrecht verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen an den Interviewer
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen über das Unternehmen und die Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen positiven Eindruck hinterlassen.
