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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte im Berichtswesen und Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Rheinmetall, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Verteidigung und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein professioneller Einarbeitungsprozess.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Unterstützung von Projekten in Bezug auf Projektsteuerung und Berichtswesen
- Berichterstattung für den Programm-Bereich, das Senior Management und den Kunden (m/w/d)
- Entwicklung und Verbesserung sowie Implementierung von Prozessen und Vorlagen
- Begleitung der Kernteams von Projekten in Bezug auf Projektsteuerung und Projektmanagement
- Vorbereitung von Audits und Unterstützung bei der Durchführung
- Zeitweise Unterstützung in der Angebotsphase sowie beim Aufbau von Strukturen in neuen Projekten
- Bereitschaft zu gelegentlichen primär nationalen und teilweise internationalen Dienstreisen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld, idealerweise im Defence-, Automotive- oder Aerospace-Umfeld
- Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise mit PM-Zertifizierung
- Sicherer Umgang mit MS Project, MS Sharepoint und Jira / Confluence
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (Ungarisch, Rumänisch, Italienisch)
- Strukturierte lösungsorientierte Arbeitsweise, zielorientiertes Handeln sowie Teamorientierung
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Christian Hansen
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Reporting Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reporting Officer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reporting Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. So kann unser Team schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sieht, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Reporting Officer. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Projektmanagement-Fähigkeiten und deinen Umgang mit Tools wie MS Project oder Jira zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder zur Zusammenarbeit im Team sind immer gut!
✨Sprich über deine Motivation
Sei bereit, über deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen zu sprechen. Erkläre, warum du dich für die Rolle als Reporting Officer interessierst und was dich an der Arbeit bei Rheinmetall reizt. Authentizität kommt immer gut an!