Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb bei Angeboten und Aufträgen, inklusive Vertragsprüfung und Rechnungsstellung.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit und Individualität.
- Vorteile: Mitarbeiteraktien, betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsmanagement und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, SAP- und MS Office-Kenntnisse sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotsbearbeitung
- Vertragsprüfung und operative Abwicklung von Aufträgen
- Erstellung von Lieferscheinen, Lieferabwicklung und Rechnungsstellung
- Verantwortlichkeit für Versand- und Exportabwicklung inkl. Zoll
- Fakturierung des Auftrages
- Überwachung des Zahlungseingangs im Abstimmung mit dem Bereichscontrolling
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder technisches/wirtschaftliches Studium
- Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsgebiet
- Kenntnisse im Vertrags- und Kundenmanagement
- Grundlegende SAP und gute MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sorgfältige Arbeitsweise
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliche Alterversorgung und Sozialberatung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jährliche kostenfreie Grippeschutzimpfung
- Versicherungsangebote (Rheinmetall Insurance Services)
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Kooperation zwischen Rheinmetall und Hansefit zur Nutzung der Hansefit-Verbundanlagen
- Corporate Benefits Plattform
- Bike Leasing
Sachbearbeiter Customer Contract Management (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Lage des Unternehmens in einer dynamischen Region zusätzliche Chancen für berufliches Wachstum und Networking eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Customer Contract Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Sachbearbeiter im Customer Contract Management.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Vertragsprüfung und Auftragsabwicklung durchgehst. Zeig, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst, da wir so einen besseren Überblick über die Bewerbungen haben und dich schneller kontaktieren können.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Teamfähigkeit! In einem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Customer Contract Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Customer Contract Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Angebotsbearbeitung oder im Vertragsmanagement gesammelt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du sorgfältig arbeitest – eine wichtige Eigenschaft für die Position!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨SAP und MS Office Kenntnisse auffrischen
Da Kenntnisse in SAP und MS Office wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Programmen vertraut machen. Vielleicht kannst du ein paar Tutorials anschauen oder sogar eine kleine Übungseinheit einplanen, um sicherzustellen, dass du im Gespräch kompetent darüber sprechen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle als Sachbearbeiter im Customer Contract Management ist Kommunikation entscheidend. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertragsmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Entwicklung interessiert bist.
