Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Konfigurations- und Änderungsmanagementprozesse in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Verantwortung.
- Vorteile: Mitarbeiteraktien, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Prozesse und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Umsetzung des Konfigurations- und Änderungsmanagementprozesses
- Verantwortung für den Freigabeprozess der Änderungen von produktbezogenen Dokumenten sowie Erstellung der dazugehörigen Dokumentation
- Koordination mit Schnittstellenpartnern (m/w/d) und Unterstützung von Projekten in der Kommunikation
- Aufbereitung und Verwaltung technischer Produktdokumente mit PDM Softwaretools
- Standortübergreifende Unterstützung innerhalb der Projekte für das Konfigurationsmanagement
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Gute Kenntnisse in Prozesslandschaften, Standards, Methoden sowie Werkzeugen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich, präzise und vollständig zu erfassen
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Bereitschaft für Reisetätigkeiten
- Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsstärke
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliche Altersversorgung und Sozialberatung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jährliche kostenfreie Grippeschutzimpfung
- Versicherungsangebote (Rheinmetall Insurance Services)
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Kooperation zwischen Rheinmetall und Hansefit zur Nutzung der Hansefit-Verbundanlagen
- Corporate Benefits Plattform
- Bike Leasing
Sachbearbeiter Konfigurationsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Konfigurationsmanagement bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm und betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Rheinmetall Academy und legt großen Wert auf Chancengleichheit sowie Teamarbeit. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und attraktiven Corporate Benefits, die das Arbeiten an unserem Standort besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Konfigurationsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Gespräch. Erzähl von Beispielen, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Konfigurationsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen es, wenn du komplexe Sachverhalte verständlich darstellst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Konfigurationsmanagement oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Verstehe den Konfigurationsmanagementprozess
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Standards im Konfigurations- und Änderungsmanagement vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Dokumente erstellt oder Änderungen koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit Schnittstellenpartnern erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Rheinmetall, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
