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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Strukturierung des Angebotsprozesses zwischen Vertrieb und Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Rheinmetall, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte den Angebotsprozess aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellen Sie sich einer verantwortungsvollen Rolle im Angebotsprozess mit Fokus auf Koordinierung, Strukturierung und Abstimmung zwischen Vertrieb und Projektmanagement. Sie unterstützen Vertragsverhandlungen, erstellen Auswertungen, Übersichten und Kalkulationen und pflegen Angebotslisten in Zusammenarbeit mit dem Area Sales Management. Zudem überwachen Sie die Zeitleiste gemäß Bid Plan und sorgen für notwendige Genehmigungen und Freigaben.
- Koordinierung des gesamten Angebotsprozesses, Strukturierung des Angebotes gemeinsam mit dem Vertrieb und dem Projektmanagement
- Durchführung von Review Meetings sowie Kick-Off Meetings zur Angebotserstellung
- Überwachung der Zeitleiste gemäß Bid Plan
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen bei Bedarf
- Pflege der Angebotslisten und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Area Sales Management
- Aufbereitung von Auswertungen, Übersichten und Präsentationen sowie Erstellung von Kalkulationen
- Einholen aller notwendigen Genehmigungen und Freigaben sowie Auswertungen von Anfragen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen / technischen Bereich oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, Vertrieb oder Auftragsabwicklung. Erfahrung mit dem öffentlichen Auftraggeber oder im Behördenvertrieb von Vorteil. Ausgeprägtes technisches Verständnis. Sichere Kenntnisse mit MS Office (Insbesondere PowerPoint und Excel) sowie ERP-Systemen. Kommunikationsstärke, Genauigkeit und Durchsetzungsfähigkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert.
Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag mit bis zu 35 Urlaubstagen. Flexible Arbeitszeitmodelle (Keine Kernarbeitszeit, Stundenkonto, Mobiles Arbeiten). Erfolgsbeteiligung. Wellpass Bike-Leasing. Betriebliche Altersvorsorge. Mitarbeiteraktienkaufprogramm. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Corporate Benefits Plattform.
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst / Bid Management (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst / Bid Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Rolle des Sachbearbeiters im Vertriebsinnendienst verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich! Wenn du Erfahrung im Projektmanagement oder Vertrieb hast, bringe konkrete Beispiele mit, die zeigen, wie du erfolgreich gearbeitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst / Bid Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verknüpfen. Zeige uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest
✨Verstehe den Angebotsprozess
Mach dich mit dem gesamten Angebotsprozess vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie die Koordinierung zwischen Vertrieb und Projektmanagement funktioniert und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Projektmanagement oder Vertrieb gearbeitet hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie deine Kommunikationsstärke und Genauigkeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS Office demonstrieren
Da sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Rheinmetall, indem du Fragen stellst. Frag nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.