SAP EWM – Senior Specialist / Consultant inhouse (m/w/d)

SAP EWM – Senior Specialist / Consultant inhouse (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Rheinmetall

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den SAP-EWM Betrieb und unterstütze innovative Projekte im Logistikbereich.
  • Unternehmen: Rheinmetall, ein führendes Unternehmen in der Technologie- und Logistikbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft sind von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Erfahrung im SAP EWM und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung des laufenden SAP-EWM Betriebs
  • Aktive Mitarbeit im 2nd und 3rd Level Support und Ansprechpartner für die (Global) Key-User im Business
  • Mitarbeit in der Weiterentwicklung und Gestaltung des SAP EWM Serviceangebotes in Abstimmung mit unseren Business Partnern
  • Mitarbeit und (Teil-) Projektleitung in innovativen SAP EWM Projekten inkl. Anforderungsanalyse, Konzeptionierung, Umsetzung sowie Testing und Produktivsetzung
  • Beratung und Unterstützung unserer Business Partner zur Prozessbetreuung, Optimierung sowie Entwicklung und Gestaltung von logistischen Geschäftsprozessen in der SAP EWM aber auch SAP-ERP WM/MM-IM Applikationslandschaft
  • Erstellung und Implementierung von Lösungskonzepten insbesondere im Bereich Warehousemanagement mit EWM sowie Anbindung von externen Drittapplikationen wie z. B. MFS, PickbyVoice, Hochregallagersysteme etc.
  • Unterstützung bei der Erstellung der Programm-, System- sowie Anwenderdokumentation
  • Mitwirkung bei der Koordination externer IT-Dienstleister
  • Koordination und aktive Mitarbeit bei der Implementierung und Testen von Softwarekomponenten und Entwicklungen

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und Applikationsmanagement insbesondere im SAP EWM Umfeld mit vergleichbaren Aufgaben
  • Fundiertes Wissen über Geschäftsprozesse im Bereich Warehouse- und Bestandsmanagement sowie angrenzender Logistikprozesse
  • Gutes bis sehr gutes Wissen im Bereich SAP EWM und angrenzende SAP-ERP-Module (Customizing; Debugging wünschenswert sowie bestenfalls Programmierkenntnisse)
  • Weitreichendes Wissen und Erfahrungen im Bereich der Geschäftsprozessmodellierung sowie IT-Projektmanagement und ITIL
  • Kenntnisse in der Betreuung von SAP-EWM-Schnittstellen sowie in der Anbindung von Non-SAP-Systemen (u.a. MFS, PickbyVoice, Hochregallagersysteme etc.) wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln verbunden mit aktiver Teamarbeit und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise
  • Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit einer hohen Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Interkulturelle Kompetenz und projektbedingte (internationale) Reisebereitschaft (10-20%)

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

SAP EWM – Senior Specialist / Consultant inhouse (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall

Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Rheinmetall Academy und ein digitales Onboarding-Tool. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten in Deutschland oder remote zu arbeiten, eine optimale Work-Life-Balance unterstützt. Zudem legt Rheinmetall großen Wert auf Chancengleichheit und die Berücksichtigung von Vielfalt im Team.

Rheinmetall

Kontaktdaten:

Rheinmetall Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP EWM – Senior Specialist / Consultant inhouse (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der SAP EWM-Welt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu SAP EWM und logistischen Prozessen durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Position passen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im SAP EWM-Bereich verdeutlichen und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP EWM – Senior Specialist / Consultant inhouse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP EWM
2nd und 3rd Level Support
Anforderungsanalyse
Konzeptionierung
Testing
Produktivsetzung
Prozessbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet

Verstehe die SAP EWM Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Stelle vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das können Projekte im SAP EWM Umfeld oder Herausforderungen im 2nd und 3rd Level Support sein.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Projekte erfolgreich umzusetzen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.