Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimierung von Vertriebs- und Serviceprozessen in SAP SD / CS und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
- Unternehmen: Rheinmetall bietet spannende internationale Projekte in einer Matrix-Organisation am Standort Bremen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr und mobiles Arbeiten sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Weiterentwicklung aktiv mit und zeigen Sie unmittelbare Wirkung im Tagesgeschäft.
- Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in SAP SD und CS sowie gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie möchten nicht nur im System arbeiten, sondern dort, wo Entscheidungen entstehen? Bei uns sind Sie mittendrin: Sie begleiten unsere Fachbereiche und Key User direkt bei der Optimierung von Vertriebs- und Serviceprozessen – von der Idee bis zur Umsetzung in SAP SD / CS. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teams zusammen, gestalten Prozesse aktiv mit und bringen Ihre Ideen in spannende Projekte ein. Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten, bieten Ihnen dabei ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit unmittelbar Wirkung im Tagesgeschäft zeigt.
Ihre Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Key Usern zur Analyse und Optimierung von Vertriebs- und Serviceprozessen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich SAP SD / CS innerhalb der S / 4HANA-Systemlandschaft
- Beratung, Schulung und Unterstützung der Anwender im täglichen Umgang mit den Systemen
- Steuerung externer Dienstleister sowie Sicherstellung der Integration mit angrenzenden Modulen (z. B. FI / CO, MM)
- Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Lösungen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt SAP SD und CS, idealerweise in S / 4HANA-Projekten
- Gute Kenntnisse im Customizing und in der Prozessgestaltung im SAP SD / CS-Umfeld
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische, kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Praxisorientierung
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
SAP SD / CS Experte (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall in Bremen fördert individuelle Entwicklung mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem professionellen Einarbeitungsprozess. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem subventionierten Betriebsrestaurant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD / CS Experte (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Rheinmetall anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP SD / CS Experte (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Rheinmetall vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD / CS Experte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Rheinmetall klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
