WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Ausarbeitung technischer Konzepte für neu zu entwickelnde Fahrzeugfunktionen
Prüfung von technischen Anforderungen auf deren Realisierbarkeit, sowie deren Auswirkungen auf bestehende Systeme, Standards und Richtlinien
Planung und Koordination von Entwicklungspaketen (ggf. fachbereichsübergreifend)
Entwicklung von elektrischen Fahrzeugfunktionen und elektrischen Systemschaltplänen
Überprüfung der entwickelten Funktionen am Prüfstand oder im Fahrzeug
Definition von Funktionsparametern / Softwarefunktionen
Erstellung von Freigabelisten und Änderungsanträgen
Begleitung von Projekten von der Akquise bis zur Serienfreigabe
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossene höhere Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von elektrischen Schaltungen / Funktionen
Berufserfahrung im System Engineering von Vorteil
Erfahrung mit E/E Entwicklungstools (z.B. Matlab, EB Cable, CANalyzer, ControlDesk) von Vorteil
Sehr gute technische Kenntnisse in der Kfz-Elektrik
Fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stark ausgeprägte Teamfähigkeit, sowie selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
WAS WIR IHNEN BIETEN Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.802,93 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Firmenevents
Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Bellatrix Jansson
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
#J-18808-Ljbffr
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Planung und Koordination von Entwicklungspaketen (ggf. fachbereichsübergreifend)
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Überprüfung der entwickelten Funktionen am Prüfstand oder im Fahrzeug
Definition von Funktionsparametern / Softwarefunktionen
Erstellung von Freigabelisten und Änderungsanträgen
Begleitung von Projekten von der Akquise bis zur Serienfreigabe
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossene höhere Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
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Berufserfahrung im System Engineering von Vorteil
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Fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stark ausgeprägte Teamfähigkeit, sowie selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
WAS WIR IHNEN BIETEN Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.802,93 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
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