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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite EU/NATO-Förderprojekte im zivilen Verteidigungssektor eigenständig.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gewinnbeteiligung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungsindustrie und arbeite an bedeutenden Projekten für Sicherheit und Frieden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Business Development oder ähnlichen Bereichen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position befindet sich in Brüssel, einer dynamischen und internationalen Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
WAS WIR SUCHEN
- Unabhängige Leitung und Koordination von EU/NATO-Förderprojekten im Bereich zivile Verteidigung
- Bereichsübergreifende und divisionsübergreifende Koordination komplexer und kurzfristiger Projekte
- Identifikation wichtiger Tätigkeitsfelder für Rheinmetall unter Berücksichtigung finanzieller und controlling-technischer Aspekte
- Teilnahme und Nachverfolgung verschiedener Veranstaltungen
- Akquisition regionaler und nationaler Fördermittel in den EU-Mitgliedstaaten im Bereich zivile und sicherheitspolitische Verteidigung
Bitte beachten Sie, dass der Standort für diese Position in Brüssel ist.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder Naturwissenschaften wäre von Vorteil.
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Vertrieb, Strategie, Controlling oder ähnlichem.
Kenntnisse der wichtigsten EU/NATO-Förder- und Beschaffungsprogramme sowie ein allgemeines Verständnis der Funktionsweise der EU/NATO-Institutionen wünschenswert.
Hohe Affinität zu Herausforderungen und zur Gestaltung von Entwicklungen im Kontext der europäischen und globalen Verteidigungsindustrie.
Strukturierte, schnelle und sorgfältige Arbeitsweise sowie Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
Sehr gute schriftliche und mündliche Englisch- und Französischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil.
An unserem Standort in Brüssel bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiterbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienprogramm
- Plattform für Unternehmensvorteile
- Individuelle und vielfältige externe und interne Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich an der Rheinmetall Akademie
- Professioneller Einarbeitungsprozess unterstützt durch ein digitales Onboarding-Tool
Senior Manager Business Development Europe (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Business Development Europe (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Verteidigungsindustrie zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Rheinmetall oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Verstehe die EU/NATO-Finanzierungsprogramme
Informiere dich gründlich über die aktuellen EU- und NATO-Finanzierungsprogramme. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Programme hast und wie sie sich auf die Geschäftsentwicklung auswirken können.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Erstelle eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich mehrere Sprachen
Da die Position sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse erfordert, solltest du deine Sprachfähigkeiten aktiv verbessern. Überlege, an einem Sprachkurs teilzunehmen oder regelmäßig mit Muttersprachlern zu üben, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Business Development Europe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Rheinmetall AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Manager Business Development wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich EU/NATO-Förderprogramme.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Business Development und deine Affinität zur Verteidigungsindustrie ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch klar und präzise darstellst. Wenn du Deutsch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es von Vorteil sein kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Strategie von Rheinmetall, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Business Development und zu EU/NATO-Förderprogrammen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge und Herausforderungen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da die Position eine cross-funktionale Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zu integrieren und gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sprich mehrere Sprachen
Da sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Interview aktiv nutzen. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
