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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Netzwerk in strategischen Märkten aufbauen und Kundenbedürfnisse proaktiv identifizieren.
- Arbeitgeber: Führender Verteidigungskonzern mit globaler Reichweite und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterbeteiligung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikations-, Wirtschafts-, Politik- oder Ingenieurwissenschaften und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Ein anspruchsvolles und dynamisches Aufgabengebiet, geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Engagement, in einem weltweit tätigen und führenden Verteidigungskonzern. In der Abteilung Strategic Programs International übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Pflege und Ausbau des Netzwerks in strategischen Märkten mit Schwerpunkt auf Verteidigungsministerien sowie nationale und supranationale Beschaffungsorganisationen im Sinne der Unternehmensstrategie
- Proaktive Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Ableitung der daraus notwendigen Business Development Aktivitäten
- Interne Koordinierung konzernweiter, geschäftsfeldübergreifender und vorstandsrelevanter Verteidigungsprojekte in den Vertriebs- und Abwicklungsphasen
- Schnittstellenfunktion zur Information und Beratung des Vorstandes in strategischen und operativen Fragestellungen
- Verfolgung der Leistungen und Meilensteine sowie ggf. zeitgerechte Initiierung von Korrekturmaßnahmen bei laufenden Großprojekten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Wirtschafts-, Politik-, oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
- Gute Branchenkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit internationalen Stakeholdern im Bereich Defence sowie Strukturen und Arbeitsweisen im Bereich nationaler oder multinationaler Beschaffung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
- Sicherer Umgang in der stetigen Kommunikation mit branchenübergreifenden, nationalen und internationalen Stakeholdern
- Gute strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe nationale und internationale Reisebereitschaft
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Senior Program Manager Business Relations & Strategic Programs International (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Program Manager Business Relations & Strategic Programs International (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Verteidigungsbranche. Je mehr Kontakte du hast, desto besser stehen deine Chancen, von interessanten Stellen zu erfahren.
✨Proaktive Kommunikation
Sei proaktiv in deiner Kommunikation! Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über LinkedIn oder andere Plattformen. Zeige Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, um dich als engagierten Kandidaten zu positionieren.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf Interviews vor, indem du dich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte informierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Program Manager Business Relations & Strategic Programs International (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie von Rheinmetall. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit internationalen Stakeholdern kommuniziert hast oder strategische Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Sprich die Sprache der Branche
Nutze Fachbegriffe und branchenspezifische Sprache, um dein Wissen über den Verteidigungssektor zu demonstrieren. Dies zeigt nicht nur deine Branchenkenntnisse, sondern auch dein Engagement und deine Vorbereitung auf das Interview.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen der Position oder zu den nächsten Schritten in der Unternehmensstrategie zeigen dein Interesse und deine proaktive Haltung. Es ist eine großartige Möglichkeit, um zu zeigen, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.