Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich militärische Simulatoren und Ausbildungsmittel.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik und arbeite an innovativen Lösungen für Sicherheit.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Projektmanagement komplexer Systeme erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Aufgaben
- Leitung und Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Ausbildungsmittel für gepanzerte Fahrzeuge
- Führung interdisziplinärer Teams (Mechanik, Elektronik, Software, Versuch, Fertigung, Qualität, Einkauf, Logistik) entlang des gesamten Projektlebenszyklus
- Sicherstellung der termin-, kosten-, und qualitätsgerechten Umsetzung aller Arbeitspakete
- Steuerung von Entwicklung, Integration und Erprobung militärischer Simulatoren
- Enge Abstimmung mit Gesamtfahrzeugprojektleitung, Zulieferern, Kunden und Behörden
- Verantwortung für Schnittstellenmanagement, Systemintegration und funktionale Sicherheit nach militärischen Normen
- Durchführung von Risiko-, Change- und Konfigurationsmanagement im eigenen Verantwortungsbereich
- Regelmäßiges Reporting an Programmleitung und Unternehmensführung
Diese Position kann wahlweise an unseren Standorten in Kiel, Unterlüß oder Hamburg besetzt werden.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wehrtechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer militärischer Systeme, idealerweise im Bereich militärischer Simulatoren und Ausbildungsmittel
- Zertifizierung nach IPMA (Level C / B) von Vorteil
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und internationalen Partnern
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Italienischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Wir bieten
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Standorte
(Senior) Projektleiter Gefechtssimulation (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Rheinmetall
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kiel nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch die Rheinmetall-Academy. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation in einem dynamischen Umfeld, während die zahlreichen Benefits wie Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Verantwortung in der Verteidigungsindustrie bietet Rheinmetall eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sich verändernden Welt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Projektleiter Gefechtssimulation (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust. In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du Beispiele bringen, die deine Begeisterung für Projektmanagement und innovative Technologien unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Projektleiter Gefechtssimulation (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) Projektleiter Gefechtssimulation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement hervor, besonders im Bereich militärischer Systeme oder Simulatoren. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um interdisziplinäre Teams erfolgreich zu führen.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Strategie von Rheinmetall vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität bis 2035. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Projektmanagement-Philosophie integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich militärischer Systeme oder Simulatoren. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern, um deine Führungs- und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über interdisziplinäre Teams
Da die Rolle die Führung interdisziplinärer Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und -führung parat haben. Erkläre, wie du verschiedene Fachrichtungen zusammenbringst und Herausforderungen meisterst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Projekte und Herausforderungen bei Rheinmetall beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, und es gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
