Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Azure-/Hybrid-Plattform und entwickle innovative Infrastrukturautomatisierungen.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise in Azure und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Azure, Terraform und CI/CD-Pipelines sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel, Neckarsulm und Unterlüß besetzt werden.
- WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Wir bauen unsere Azure-/Hybrid-Plattform und die dafür erforderliche Kompetenz im Team Microsoft Platform & Cloud weiter auf.
Dafür suchen wir einen erfahrenen Spezialisten, der tiefgehende Expertise in Azure, Azure Local und Infrastrukturautomatisierung mitbringt und den Aufbau tatkräftig mitgestaltet.
- Aufbau und Weiterentwicklung der Azure-/Hybrid-Plattform mit Schwerpunkt auf Azure, Azure Local und Windows-Server-Infrastrukturservices im internationalen Enterprise-Umfeld
- Implementierung und Betrieb von Azure Local inklusive Azure-Anbindung, Management über Azure Arc sowie Begleitung von Updates, Changes und Lifecycle-Maßnahmen
- Entwicklung standardisierter und wiederverwendbarer Infrastrukturkomponenten sowie automatisierter Bereitstellungsprozesse mittels Infrastructure as Code, insbesondere Terraform.
- Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter Deployment-Pipelines mit Git, Azure Dev Ops bzw.
Git Hub Actions einschließlich automatisierter Prüfungen und kontrollierter Infrastrukturänderungen
- Automatisierung von Bereitstellungs-, Konfigurations-, Betriebs- und Lifecycle-Prozessen in Azure-, Azure-Local- und On-Premises-Umgebungen, insbesondere mit Power Shell
- Umsetzung und Weiterentwicklung der für unsere Plattformservices benötigten Azure-Landing-Zone-Komponenten sowie Integration von Monitoring, Backup, Security/Hardening, Tags und CMDB-Anbindung innerhalb der Architektur- und Governance-Leitplanken des Cloud Competence Centers
- Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Störungen sowie eigenständige Identifikation und Umsetzung technischer Verbesserungen von der Konzeption und Erprobung bis zur dokumentierten Betriebsübergabe
- Wissenstransfer und
Zusammenarbeit: Aufbau der Azure-/Hybrid-Kompetenz im Team, praktische Unterstützung von Kollegen, fachliche Steuerung externer Partner sowie enge Zusammenarbeit mit Architektur-, Netzwerk-, Identity-, Security- und Projektteams
- WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Informationstechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit produktiven Azure-/Hybrid-Infrastrukturen im Enterprise-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in Azure, Windows Server, Virtualisierung und den zugehörigen Netzwerk-, Storage-, Identity- und Security-Themen
- Tiefgehende praktische Erfahrung mit Azure Local und Azure Arc, insbesondere Implementierung, Clusterbetrieb, Azure-Anbindung, Update-/Lifecycle-Management und Troubleshooting
- Tiefgehende Terraform-Kenntnisse und nachweisbare praktische Erfahrung im produktiven Einsatz, insbesondere in der Entwicklung wiederverwendbarer Module, im State-Management und in der Integration in automatisierte Deployment-Pipelines
- Praktische Erfahrung mit Git, Code Reviews und CI/CD-Pipelines in Azure Dev Ops bzw.
Git Hub Actions sowie sehr gute Power Shell-Kenntnisse zur Automatisierung von Infrastruktur- und Betriebsprozessen
- Erfahrung mit Azure Landing Zones sowie der technischen Umsetzung von Architektur-, Security- und Governance-Standards mit hohem Anspruch an Sicherheit, Stabilität, Wartbarkeit und Dokumentation
- Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke sowie Fähigkeit zum Wissenstransfer, zur praktischen Unterstützung von Kollegen und zur strukturierten, kooperativen Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Partnern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Azure-Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate, Azure Solutions Architect Expert oder Dev Ops Engineer Expert sind von Vorteil, entscheidend ist jedoch die nachweisbare praktische Umsetzungserfahrung
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- WAS WIR IHNEN BIETEN
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Senior Specialist Microsoft Platform Services – Azure Hybrid, Azure Local & Platform Automation (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Gesamtsystemen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kassel und Unterlüß bieten eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (m/w/d) gilt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Specialist Microsoft Platform Services – Azure Hybrid, Azure Local & Platform Automation (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Rheinmetall bewerben
Viele Unternehmen, wie Rheinmetall, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist Microsoft Platform Services – Azure Hybrid, Azure Local & Platform Automation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rheinmetall und die ausgeschriebene Position Senior Specialist Microsoft Platform Services – Azure Hybrid, Azure Local & Platform Automation (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Rheinmetall an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
