Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme das SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement und gestalte innovative Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Rheinmetall IT Solutions GmbH – ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Berechtigungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Ganzheitliche Übernahme des SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagements aus Konzerngesellschaften sowie Verantwortung für die eigenständige interne Fortführung.
Berechtigungsredesign und Migration von ERP nach Cloud S/4 Umgebungen.
Rollenentwicklung für Fiori und GUI Verwendung.
Standardisierung, Harmonisierung und Dokumentation der konzernweit implementierten SAP Berechtigungskonzepte.
SAP Berechtigungspflege sowie Durchführung von Projekten in einer heterogenen SAP Applikationslandschaft (ERP, BW, S/4, SEM, SRM, IDM, PO, Solution Manager, APO, HR, BO, …).
Mitwirken und Erstellen von Prüfungshandbüchern (Audit-Trails) und Überprüfen von Compliance-Vorgaben in Bezug auf Berechtigungen & Security.
Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der IT Solutions sowie konzernweite und ganzheitliche Betreuung unserer Business Partner in den Zentral- und Fachbereichen der AG sowie der Gesellschaften.
Koordination externer Dienstleister sowie Mitarbeit im 2nd/3rd Level Support und bei der Integration in Cloud ALM.
Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.
Senior Specialist SAP Authorization Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Gesamtsystemen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kassel und Unterlüß bieten eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (m/w/d) gilt.
