Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung von Virtualisierungsplattformen.
- Unternehmen: Rheinmetall IT Solutions GmbH - ein innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsorte, spannende Projekte und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Virtualisierung und technisches Know-how sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Mitwirkung beim Betrieb und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der zentralen und dezentralen Virtualisierungsplattformen der Rheinmetall.
Planung, Design und Implementierung moderner Virtualisierungs- und Hyper-Converged-Infrastructure (HCI)-Lösungen.
Entwicklung technischer Konzepte und Standards für Enterprise-Infrastrukturen.
Planung und Durchführung von Plattform-Lifecycle-Maßnahmen, einschließlich Upgrades, Migrationen und Technologie-Refreshes.
Umsetzung von Automatisierungslösungen zur Standardisierung und Optimierung von Betriebsprozessen.
Bewertung neuer Technologien sowie Unterstützung bei deren Einführung in die Enterprise-Infrastruktur.
Technische Beratung interner Fachbereiche und Projekte sowie aktiver Know-how-Transfer innerhalb des Teams.
Diese Stelle kann an den Standorten in Düsseldorf, Unterlüß, Bremen, Kassel, Kiel, Neuenstadt und Berlin oder ggf. remote besetzt werden.
Senior Specialist Virtualization Services (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rheinmetall Academy. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die individuelle Stärken fördert und Chancengleichheit gewährleistet.
