Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Flugtests und bilde internationale Teams in der Nutzung unbemannter Systeme aus.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interdisziplinären Teams und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrttechnik und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Luftfahrt oder Maschinenbau, gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Aufgaben:
- Als Service- und Ausbildungstechniker Instandsetzung (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Unterstützung und Begleitung bei Flugerprobungskampagnen / Flugtests, als auch Ausbildungsvorhaben.
- Vorbereitung und Begleitung der praktischen Durchführung der Flugversuche vor Ort.
- Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbearbeitung von Trainingsmaßnahmen für nationales und internationales Bedienerpersonal von unbemannten Fluggeräten (UAS).
- Unterstützung und Durchführung von Präsentationen und Demovorführungen der Systeme weltweit.
- Erstellung fachbezogener Handouts, Trainingsunterlagen sowie Präsentationen.
- Optimierung und Neukonzeptionierung von bestehenden Ausbildungsmodulen in Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam.
- Enge Zusammenarbeit mit der hausinternen Entwicklung, um das System stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln.
- Nach gewisser Systemerfahrung sind auch Serviceeinsätze und Systemmodifikationen bei Kunden vor Ort vorgesehen.
Profil:
- Abgeschlossene technische (elektrisch / mechanisch) Ausbildung im Bereich Luftfahrt, Maschinenbau oder vergleichbar.
- Berufserfahrung als Ausbilder (m/w/d) (Ada-Schein) wünschenswert.
- Vorteilhaft ist ein militärischer Hintergrund / ehemaliger Bundeswehrangehöriger (m/w/d).
- Gesundheitliche Fitness zur Bewältigung von Arbeiten unter besonderen klimatischen Bedingungen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit nationalen und internationalen Kunden (m/w/d) sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Hohe Reisebereitschaft für längere Trainings- und Serviceeinsätze im gesamten Bundesgebiet sowie internationale Einsätze in anderen Kulturkreisen.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte.
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert.
- Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform.
- Kostenlose Parkmöglichkeiten.
Service- und Ausbildungstechniker Instandsetzung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Rheinmetall
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Penzberg nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die persönliche und berufliche Entwicklung in spannenden, interdisziplinären Projekten unterstützt. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zusätzlichen Vorteilen wie einer Erfolgsbeteiligung und einem Aktienkaufprogramm schafft Rheinmetall ein motivierendes Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit und Innovation ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service- und Ausbildungstechniker Instandsetzung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über Rheinmetall und bringe in Gesprächen deine Motivation und dein Interesse an den Projekten und Werten des Unternehmens zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen vollständig einzureichen und deine Kontaktdaten aktuell zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service- und Ausbildungstechniker Instandsetzung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Service- und Ausbildungstechniker interessierst und was dich motiviert, Teil von Rheinmetall zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die direkt mit der Luftfahrt oder Maschinenbau zu tun haben. Wenn du bereits als Ausbilder gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Luftfahrt und Maschinenbau vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da die Rolle auch Präsentationen und Demovorführungen umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten trainieren. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Vorbereitung auf internationale Zusammenarbeit
Da du mit internationalen Kunden arbeiten wirst, ist es wichtig, dich auf kulturelle Unterschiede vorzubereiten. Recherchiere die Kulturen, mit denen du möglicherweise interagierst, und überlege dir, wie du deine Kommunikationsweise anpassen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Rheinmetall vor. Zeige Interesse an der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, CO2-Neutralität bis 2035 zu erreichen.
