Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Durchführung von Flugversuchen und schule internationale Bediener.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Spannende internationale Projekte und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und trage zur Sicherheit und Entwicklung weltweit bei.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Luftfahrt oder Maschinenbau, gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Aufgaben:
- Als Service- und Ausbildungstechniker (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Vorbereitung und Begleitung der praktischen Durchführung der Flugversuche vor Ort.
- Bedienung von Bodengerät (Startvorrichtungen) im Bereich von unbemannten Aufklärungssystemen.
- Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbearbeitung von Trainingsmaßnahmen für nationales und internationales Bedienerpersonal von unbemannten Fluggeräten (UAS).
- Unterstützung und Durchführung von Präsentationen und Demovorführungen der Systeme weltweit.
- Erstellung fachbezogener Handouts, Trainingsunterlagen sowie Präsentationen.
- Optimierung und Neukonzeptionierung von bestehenden Ausbildungsmodulen in Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam.
- Enge Zusammenarbeit mit der hausinternen Entwicklung, um das System stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln.
- Nach gewisser Systemerfahrung sind auch Serviceeinsätze und Systemmodifikationen bei Kunden vor Ort vorgesehen.
Profil:
- Abgeschlossene technische (elektrisch / mechanisch) Ausbildung im Bereich Luftfahrt, Maschinenbau oder vergleichbar.
- Berufserfahrung als Ausbilder (m/w/d) (Ada-Schein) wünschenswert.
- Vorteilhaft ist ein militärischer Hintergrund / ehemaliger Bundeswehrangehöriger (m/w/d).
- Gesundheitliche Fitness zur Bewältigung von Arbeiten unter besonderen klimatischen Bedingungen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit nationalen und internationalen Kunden (m/w/d) sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Hohe Reisebereitschaft für längere Trainings- und Serviceeinsätze im gesamten Bundesgebiet sowie internationale Einsätze in anderen Kulturkreisen.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte.
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert.
- Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform.
- Kostenlose Parkmöglichkeiten.
Service- und Ausbildungstechniker (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Rheinmetall
Die Rheinmetall AG in Penzberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub pro Jahr. Die Unternehmenskultur fördert sowohl die berufliche als auch persönliche Entwicklung und ermöglicht spannende internationale Projekte, während zusätzliche Vorteile wie Erfolgsbeteiligungen und betriebliche Altersvorsorge das Gesamtpaket abrunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service- und Ausbildungstechniker (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Rheinmetall vertraut! Schau dir ihre Projekte und Werte an, um in Gesprächen authentisch zu wirken. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf praktische Demonstrationen vor! Da du als Service- und Ausbildungstechniker viel mit unbemannten Fluggeräten arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse über diese Systeme auffrischen. Sei bereit, dein Wissen in realistischen Szenarien zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Rheinmetall, um Insider-Tipps zu bekommen. Das kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die Rheinmetall sucht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service- und Ausbildungstechniker (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Service- und Ausbildungstechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Luftfahrt oder Maschinenbau. Wenn du bereits als Ausbilder gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du dein Wissen weitergegeben hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das hilft uns, deine Bewerbung besser zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über unbemannte Fluggeräte und die dazugehörigen Systeme gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Luftfahrttechnik und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du auch Präsentationen und Demovorführungen durchführen wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu trainieren. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Vorbereitung auf internationale Zusammenarbeit
Da die Position internationale Einsätze erfordert, solltest du dich mit interkulturellen Kommunikationsstilen vertraut machen. Überlege dir, wie du dich an verschiedene kulturelle Kontexte anpassen kannst, um effektiv mit internationalen Kunden zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Rheinmetall vor. Zeige Interesse an der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, CO2-Neutralität bis 2035 zu erreichen.
