Auf einen Blick
- Aufgaben: Tarifierung und Klassifizierung von Waren im Außenhandel und Qualitätskontrolle der Dokumente.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein innovatives Unternehmen mit interdisziplinären Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Unternehmenskultur, die Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Projekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung in Elektrotechnik/Maschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOFÜR SIE SIE SUCHEN
Als Spezialist Tarifierung und Klassifizierung im Außenhandel (m/w/d) wirken Sie bei der Erstellung und Pflege von Prozess- und Anwenderdokumentationen, Arbeitsanweisungen, Richtlinien mit. Sie bereiten Zoll- und Außenwirtschaftsprüfungen vor, beschaffen behördliche Bescheide und übernehmen die Qualitätskontrolle und Plausibilitätsprüfung der überlieferten Dokumente. Die Abstimmung mit Kunden, Händlern und Produzenten zu Klassifizierungsthematiken gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
Aufgaben
- Tarifierung und Klassifizierung von Waren gemäß geltenden zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften (DE/EU/US)
- Rechtskonforme Abwicklung aller zoll- und außenwirtschaftsrelevanten Prozesse im Unternehmen und enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen
- Monitoring exportkontrollrelevanter Gesetzgebungen auf Aktualität und ggf. Umsetzung geänderter Vorgaben
- Technische Beratung der Projekte zum Thema Klassifizierung über den kompletten Produktlebenszyklus und Unterstützung bei Substitutionsgutfindung
- Koordination von Projektaufgaben mit komplexen Baugruppen
- Analyse technischer Produktmerkmale (Zusammensetzung, Funktion, Verwendung)
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Hochschulausbildung und/oder eine mehrjährig fachspezifische Berufserfahrung (Elektrotechnik/Maschinenbau oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung bezogen auf Materialeinstufung hinsichtlich ITAR/EAR, AWG/KWKG, WaffG und EG-Dual-Use-VO
- Erfahrung bei der Zolltarifierung (Im-/Export)
- Sehr gutes technisches Verständnis sowie mit MS Office und SAP Kenntnisse oder vergleichbarer ERP-Systeme
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
- Weltweite Reisebereitschaft
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Was wir Ihnen bieten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Kontakt
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Seidel
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular.
Spezialist Tarifierung und Klassifizierung im Außenhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Spezialist für Tarifierung und Klassifizierung im Außenhandel die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die Individualität und Chancengleichheit schätzt, sowie von zahlreichen Mitarbeitervorteilen eines Großkonzerns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Tarifierung und Klassifizierung im Außenhandel (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den gängigen Zoll- und Außenwirtschaftsrichtlinien vertraut. Bereite dich auf typische Fragen vor, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deiner Begeisterung für Tarifierung und Klassifizierung. Wenn du zeigst, dass du für das Thema brennst, wird das auch die Arbeitgeber überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Tarifierung und Klassifizierung im Außenhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Spezialist Tarifierung und Klassifizierung im Außenhandel bist.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst und wie du zu unserem Team passt.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben und Anforderungen übereinstimmen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Spezialist für Tarifierung und Klassifizierung im Außenhandel vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Zolltarifierung und Klassifizierung umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten oder nach den internen Prozessen zur Qualitätssicherung.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über relevante Vorschriften wie ITAR/EAR und EG-Dual-Use-VO auffrischst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und wie du aktuelle Gesetzgebungen überwachen würdest.
