Rheinmetall Schweiz sucht eine erfahrene HR-Administrationsexpertin bzw. -experten zur Optimierung der HR-Prozesse und zum Aufbau einer modernen Admin-Struktur. Sie managen den Employee Lifecycle, betreuen Personaldossiers an drei Standorten und fungieren als Schnittstelle zur Payroll. Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer grösseren Industrie, gutes CH-Arbeitsrecht-Wissen und eine Affinität für HR-IT-Systeme mit. Eine kaufmännische Ausbildung plus HR-Weiterbildung ist von Vorteil. #J-18808-Ljbffr
Strategic HR Admin & Digitalization Lead Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Gesamtsystemen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kassel und Unterlüß bieten eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (m/w/d) gilt.
