- Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für Success Factors bezogene Themen innerhalb des eigenen Geschäftsbereichs
- Unterstützung der HR-Teams bei Fragen zur Nutzung von Success Factors
- Verantwortung für die Sicherstellung einer hohen Datenqualität innerhalb des eigenen Geschäftsbereichs
- Überwachung relevanter KPIs und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Gewährleistung der Datenqualität
- Nutzung und Analyse von Berichten und Dashboards zur Datenqualität
- Überwachung des Berechtigungskonzeptes und Einhaltung der Datenschutzpflichten aller Nutzer von HR-Systemen
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für Success Factors bezogene Themen innerhalb des eigenen Geschäftsbereichs
- Unterstützung der HR-Teams bei Fragen zur Nutzung von Success Factors
- Verantwortung für die Sicherstellung einer hohen Datenqualität innerhalb des eigenen Geschäftsbereichs
- Überwachung relevanter KPIs und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Gewährleistung der Datenqualität
- Nutzung und Analyse von Berichten und Dashboards zur Datenqualität
- Überwachung des Berechtigungskonzeptes und Einhaltung der Datenschutzpflichten aller Nutzer von HR-Systemen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im HR-Bereich oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP SF, R3 und/oder S/4HANA
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Eigenmotivierte und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Subject Matter Expert Employee Central & Data Quality Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Gesamtsystemen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kassel und Unterlüß bieten eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (m/w/d) gilt.
