Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Qualität internationaler Lieferketten und verbessere leistungsfähige Lieferanten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Weltweite Reisebereitschaft und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil spannender internationaler Projekte und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie möchten die Qualität internationaler Lieferketten aktiv mitgestalten und einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung leistungsfähiger Lieferanten leisten? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Lieferantenmanagement, bewerten Qualitätsstandards und treiben die kontinuierliche Verbesserung entlang globaler Lieferketten voran.
Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:
- Analyse, Bewertung und Optimierung von Lieferantenprozessen und abhängiger Lieferketten
- Steuerung und Begleitung von Lieferantenentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Projektmanagement und Fachbereichen
- Planung und Durchführung von Qualitätsaudits / Assessments (System-, Produkt- und Prozessaudits) zur Prüfung und Überwachung der Qualitätsfähigkeit von potenziellen und bestehenden Lieferanten
- Durchführung von Lieferantenfreigaben und Erstmusterprüfungen (FAI)
- Analyse von Qualitätsabweichungen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Qualitätsanforderungen, Standards und Fertigungsvorgaben
- Unterstützung bei Kapazitätsanalysen, Risikoanalysen und strategischen Lieferantenentscheidungen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Lieferantenmanagement oder Supplier Development
- Praktische Erfahrung in der Herstellung von Anlagen, mechatronischen oder optischen Systemen, Kabeln oder Leiterkarten sind von Vorteil
- Erfahrung in der Durchführung von Lieferantenaudits sowie fundierte Kenntnisse relevanter Qualitätsstandards und Methoden wie ISO 9001, VDA 6.3 oder APQP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Weltweite Reisebereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular.
Supplier Quality Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rheinmetall Academy. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die individuelle Stärken fördert und Chancengleichheit gewährleistet.
