Systementwickler für Kamerasysteme (m/w/d)

Systementwickler für Kamerasysteme (m/w/d)

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Rheinmetall

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Kamerasysteme von der Idee bis zur Umsetzung in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Rheinmetall, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungstechnologie mit interdisziplinärer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit unserer Streitkräfte bei und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Systementwicklung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Kamerasysteme sind der Schlüssel für die Verteidigungsfähigkeit. Getreu dem Motto „We sense the battlefield“ entwickeln wir am Standort Bremen hochmoderne Kamerasysteme zur Auffassung des Situationsbewusstseins und steigern damit die Sicherheit unserer Streitkräfte. Sie möchten diese innovativen Kamerasysteme von der ersten Idee bis zur Umsetzung mitgestalten? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Systementwicklung, arbeiten an komplexen technischen Lösungen für Kamerasysteme und treiben gemeinsam mit interdisziplinären Teams die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte voran.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von System- und Subsystemkonzepten sowie Durchführung von Anforderungsanalysen und -management für Kamerasysteme
  • Ausarbeitung technischer Spezifikationen und Systemdokumentationen
  • Durchführung von Systemintegration, Tests sowie Fehleranalysen
  • Unterstützung bei der Planung von Projekten, inkl. Terminplänen und Arbeitspaketen (IST/SOLL)
  • Mitwirkung bei technischen Abstimmungen und Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten
  • Durchführung von Reviews, Audits sowie Reporting und Präsentation von Entwicklungsergebnissen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes technisches Studium in Physik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Funktion sowie in der Projektabwicklung
  • Idealerweise Erfahrung mit Entwicklungs-, Test- und Anforderungsmanagement-Tools
  • Verhandlungssicheres Englisch, insbesondere Fachenglisch
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohe interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular.

Rheinmetall

Kontaktdaten:

Rheinmetall Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Systementwickler für Kamerasysteme (m/w/d) erhalten könnten

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systementwickler für Kamerasysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

System- und Subsystemkonzepte
Anforderungsanalysen
technische Spezifikationen
Systemdokumentationen
Systemintegration
Fehleranalysen
Projektplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Rheinmetall für die Position als Systementwickler für Kamerasysteme (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Rheinmetall arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Rheinmetall passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Rheinmetall zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.