Systems Engineer Digital Architecture (m/w/d)

Overview Der Bereich, in dem diese Stelle angesiedelt ist, verantwortet die Analyse, die Spezifikation und das Design auf (Sub-)Systemebene einhergehend mit einem Systemaufbruch (Features und Funktionen) für alle elektrischen, elektronischen und digitalen (Sub-)Systeme unserer taktischen Fahrzeuge. Als Systems Engineer Digital Architecture spezifizieren Sie in dem oben beschriebenen Kontext Subsysteme, die auf Standards für offene Systemarchitekturen basieren. Diese Architekturelemente sind stark durch Software geprägt und beinhalten HMI-Elemente zur Interaktion von Nutzern mit den Fahrzeugsystemen. Erstellung von natürlich sprachlichen Spezifikations- und Designdokumenten für (Sub-)Systeme Modellierung in SysML zur Unterstützung der Spezifikation / des Designs (u.a. Feature-basierter Aufbruch und funktionale Dekomposition) Erstellen von Bedienkonzepten Abstimmung mit Auftraggebern zu verschiedenen Design-Entscheidungen Abstimmung mit dem Projektkernteam und der Fachabteilung zur technischen Umsetzung WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, der Informationstechnologie oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von mechatronischen Systemen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Systems Engineering und Requirements Engineering Kenntnisse in MBSE sowie DOORS , DOORS NG wünschenswert Erfahrungen im Bereich offener Systemarchitekturen wie GVA oder NGVA auf Basis von IEEE 802.3 von Vorteil Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Aktienkaufprogramm Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Firmenfitness (Hansefit) Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen Bike Leasing Corporate Benefits Plattform VIVA-Familien-Service Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular. Jetzt bewerben! #J-18808-Ljbffr