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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Überlebensfähigkeit und Sicherheit von Insassen bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Rheinmetall, ein innovatives Unternehmen in der Verteidigungs- und Raumfahrtindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Materialwissenschaften oder Maschinenbau und Erfahrung in der Teamleitung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein professioneller Einarbeitungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Technische Leitung von Mitarbeitern im Bereich Schutz
- Technische Teamführung für Projektarbeiten zu verschiedenen hochpriorisierten Themen (z.B. LYNX / KF51 / BPz / PiPZ / Boxer / Caracal)
- Projektmanagement durch Steuerung der Ressourcennutzung innerhalb der Projekte
- Abschluss projektbezogener Aufgaben und Schätzung des AP für die Projektbearbeitung
- Bearbeitung und Ressourcenplanung für neue Forschungs- und Entwicklungsthemen
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Materialwissenschaften, Maschinenbau, Fertigungstechnik oder ähnlichem
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld, z.B. Anlagenbau oder Sondermaschinenbau, idealerweise in der Automobil- und/oder Verteidigungsindustrie
- Erfahrung in der Teamleitung ist von Vorteil
- Erfahrung in Projektarbeiten im Bereich Materialwissenschaften
- Fundierte Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationsfähigkeit in allen Bereichen und starke Konfliktlösungsfähigkeiten
- Reisebereitschaft
Location and Travel
Diese Position kann an den Standorten Kassel, Kiel oder Unterlüß besetzt werden.
Benefits
- Arbeiten an kompletten Systemen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienprogramm & Gewinnbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell und VIVA Familienservice
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk vor Ort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Geschäfte
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe und interne Entwicklungsmöglichkeiten, auch an der Rheinmetall Akademie
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet von einem digitalen Onboarding-Tool
Employment Details
- Senioritätsgrad: Mid-Senior level
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Berufsbereich: Informationstechnologie
- Branchen: Verteidigung und Raumfahrt, Fertigung
EEO Statement
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Contact
Verantwortliche Kontaktperson: Melanie Müller. Wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Team Leader Survivability and Occupant Safety (m/f/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Survivability and Occupant Safety (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du über Projekte sprichst, die du geleitet hast, bringe konkrete Beispiele und Ergebnisse mit ein. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich etwas bewegen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Survivability and Occupant Safety (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Team Leader interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der technischen Leitung und Projektarbeit. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Rheinmetall. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Teamführung und Projektmanagementfähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Materialwissenschaft und Maschinenbau vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Interesse an aktuellen Trends in der Verteidigungs- und Automobilindustrie.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.