Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Security Operation Center und entwickle es zu einem 24/7 Betriebsmodell weiter.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheitstechnologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein professioneller Einarbeitungsprozess.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Sicherheitslandschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
- WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Weiterentwicklung und Betrieb des zentralen Security Operation Centers (SOC) in ein 24/7 Betriebsmodell mit Fokus des Standorts Düsseldorf
- Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Security Threat Lifecycles (Detection, Analyse, Response, Recovery, Lessons Learned) inkl.
- Security Monitoring im operativen Betrieb
- Sicherstellung einer durchgängigen Incident Detection und Response Fähigkeit inkl. Steuerung von Major Incidents, Eskalationsmanagement und Koordination relevanter Stakeholder
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Service Levels (SLA/KPI) sowie kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität und Reaktionsfähigkeit des SOC-Betriebs
- Steuerung, Integration und Überwachung externer Dienstleister im SOC-Umfeld inkl. Leistungsüberwachung und Eskalationsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Funktionen (z. B. Security Engineering, Architektur, Governance) zur Integration des SOC in den übergreifenden Service Lifecycle
- Aufbau und Etablierung standardisierter Prozesse, Playbooks und Automatisierungen (z. B. SOAR) zur Effizienzsteigerung und Skalierbarkeit
- Aufbau eines transparenten Reporting- und Lagebilds zu Bedrohungen, Incidents und Serviceperformance
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Führungserfahrungen im Umfang mit überregionalen Teams sowie strategischer und persönlicher Change Begleitung
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Weiterentwicklung von SOC-Strukturen sowie 24/7 Betriebsmodellen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Security Technologien (insb.
SIEM, EDR, NDR, SOAR) sowie fundiertes Verständnis des Security Threat Landscapes und Detection- und Response-Methoden
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie hohe soziale Kompetenz
- Gute Kenntnisse von IT Service Management Prozessen (Incident, Problem, Change) sowie Service Lifecycle Management
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Führungserfahrungen im Umfang mit überregionalen Teams sowie strategischer und persönlicher Change Begleitung
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Weiterentwicklung von SOC-Strukturen sowie 24/7 Betriebsmodellen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Security Technologien (insb.
SIEM, EDR, NDR, SOAR) sowie fundiertes Verständnis des Security Threat Landscapes und Detection- und Response-Methoden
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie hohe soziale Kompetenz
- Gute Kenntnisse von IT Service Management Prozessen (Incident, Problem, Change) sowie Service Lifecycle Management
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- WAS WIR IHNEN BIETEN
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- #J-18808-Ljbffr
Teamlead Security Operation Center (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rheinmetall Academy. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die individuelle Stärken fördert und Chancengleichheit gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Security Operation Center (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Rheinmetall kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Rheinmetall zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Rheinmetall.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Security Operation Center (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Rheinmetall könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Rheinmetall sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Rheinmetall auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
