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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einsatzplanung für Drohnenflüge und Ausbildungen in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende internationale Projekte und übernehme Verantwortung in einer sich verändernden Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit vielen Vorteilen und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie.
Als Teamleiter (m/w/d) für die Einsatzplanung des Flug-, Ausbildungs-/ und Servicebetriebs (FASB) sind Sie für die Planung von Vorhaben mit Ihren Teamkollegen (m/w/d) der Einsatzplanung beauftragt. Die Teamleitung umfasst die Verantwortung aller vorgegebenen Projektziele für Leistung, Inhalt, Zeit und Kosten.
Ihre weiteren Aufgaben:
- Ansprechperson und Stellvertretung des Leiters (m/w/d) FASBs zum Status von aktuellen Vorhaben
- Organisation von Kampagnen (Flug, Ausbildung, Service...) im In- und Ausland
- Ansprechperson innerhalb von RTP für die Planung / Durchführung von Kampagnen bzw. deren Status
- Einteilung des Personals für die jeweiligen Vorhaben in Abstimmung mit den jeweiligen fachbezogenen Teamleitern (m/w/d)
- Kostenüberwachung der übertragenen Aufgaben und Einleitung von Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Budget- und Ressourcenplanung des FASBs
- Mitarbeiterbeurteilung für alle direkt zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)
- Unterstützung bei der Planung der Mitarbeiterentwicklung (m/w/d) und Weiterbildung
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Elektrotechnik, einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbar. Erfahrungen als Projektleiter (m/w/d) sowie in der Organisation und Durchführung von Kampagnen (Flug, Ausbildung, Versuch) im In- und Ausland. Kommunikationsfähigkeit mit Behörden und Kundenansprechpartner (m/w/d). Langjährige Führungserfahrung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit sowie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten. Reisebereitschaft.
An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Teamleiter Einsatzplanung Drohnenflüge / Ausbildungen (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Einsatzplanung Drohnenflüge / Ausbildungen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Rheinmetall und zeig dein Interesse an der Teamleiter-Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Projektmanagement überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Organisation von Kampagnen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Technologien und Innovationen von Rheinmetall! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Unternehmen, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Position interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Auge zu fallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Einsatzplanung Drohnenflüge / Ausbildungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Position als Teamleiter (m/w/d) brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie dich auf die Rolle bei Rheinmetall vorbereitet haben. Zeige, wie deine Erfahrungen in der Einsatzplanung und Führung uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Rheinmetall vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und technologischen Innovationen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Kampagnen organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit Behörden und Kunden erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamleitung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Teamleiter dazu beitragen kannst, diese zu meistern.