Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich elektromagnetische Felder und gestalte innovative Fahrzeugtechnologien.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein führendes Unternehmen in der Technologie- und Automobilbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Benefits und einem starken Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Elektromobilität mit deinem Team.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium und Erfahrung in Teamführung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Fachliche Leitung des Teams Elektromagnetische Felder (EMF) Design in der Abteilung “Analysis and Design of Electromagnetic Behaviour”
- Sicherstellung der termin- und kostengerechten Lieferung aller Arbeitspakete sowie der fachlichen Qualität der Arbeitsergebnisse des Teams
- Ganzheitliche Betreuung des Entstehungsprozesses von Fahrzeugsystemen hinsichtlich elektromagnetischer Felder
- Zusammenarbeit in Cross‑funktionalen Teams
- Unterstützung in der Prozessweiterentwicklung bzgl. des Themenbereichs elektromagnetische Felder in der Entwicklung
- Regelmäßiges Planen und Berichten von Status, Risiken und Fortschritten an die Abteilungs- oder Projektleitung
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Hochfrequenztechnik oder Nachrichtentechnik) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Führung von Teams sind wünschenswert
- Nachweise Berufserfahrung in der Projektleitung von technischen Entwicklungen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit DOORS, Teamcenter und MS Office vorteilhaft
- Sehr gute Deutsch‑, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Kommunikations‑ & Moderationsfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA‑Familien‑Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall‑Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding‑Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular.
Teamleiter EMF Design (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Individualität und Chancengleichheit legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Rheinmetall-Academy bietet das Unternehmen eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und einem starken Teamgeist, was die Arbeit im Bereich Elektromagnetische Felder besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter EMF Design (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter EMF Design (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Rheinmetall für die Position als Teamleiter EMF Design (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Rheinmetall arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Rheinmetall passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Rheinmetall zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
