Teamleiter Instandhaltung & Auftragsabwicklung (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Diese Stelle wird seitens der Rheinmetall Electronics GmbH in Neubrandenburg besetzt. Als Teamleiter Instandhaltung & Auftragsabwicklung (m/w/d) übernehmen Sie die technische Leitung im Rahmen der Angebotsverarbeitung sowie die Durchführung von Anforderungsanalysen, Spezifikationserstellungen, Systemintegrationen und Systemprüfungen. Dabei agieren Sie als Schnittstellenfunktion zwischen der Entwicklung, dem Qualitätsmanagement, dem Einkauf und dem Facility Management sowie als fachliche Vertretung des Projekts gegenüber Kunden, Partnern und der Standortleitung.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams hinsichtlich Einsatzplanung, Arbeitsprioritäten, Effizienz und Arbeitssicherheit zur Erreichung aller Termin-, Qualitäts- und Kostenziele.
• Gesamtverantwortung für die Wartung, Inspektion und Betriebssicherheit von komplexen Trainingsmitteln, Fahrzeugen und technischen Anlagen sowie Optimierung der entsprechenden Prozesse und Datenpflege im ERP System.
• Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen inklusive der Erstellung von Mengengerüsten, Terminplänen, Fortschrittsberichten sowie des technischen Risiko- und Claim-Managements.
• Koordination und Steuerung von Unterauftragnehmern und Instandhaltungsdienstleistern sowie Planung der Systemqualifikation mit externen Stellen wie Umwelt, EMV oder funktionale Sicherheit.
• Technische Betreuung der Test- und Referenzanlagen, Begleitung von Validierungsprozessen sowie systematisches Rückführen von technischen Feldproblemen in die Entwicklung.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Meister (z.B. Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatroniker, Wirtschaftsingenieur) oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Instandhaltung, technischem Service oder Auftragsbearbeitung.
• Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten.
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie organisatorische und analytische Fähigkeiten.
• Kenntnisse im Umgang mit ERP Systemen und MS Office.
• Kenntnisse im Management von komplexen technischen Systemen wünschenswert.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Führerschein Klasse CE wünschenswert.
• Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Umgebungen.

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit).
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Jobticket und Bike-Leasing.
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation.
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert.
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy.
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool.
• Corporate Benefits Plattform.
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Seidel. Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular.