Teamleiter KIT Logistik (m/w/d)

Teamleiter KIT Logistik (m/w/d)

Kassel Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Rheinmetall

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Logistikprojekte.
  • Unternehmen: Rheinmetall, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wir schätzen Individualität und Chancengleichheit in unserem Team.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft der Logistik mit uns.
  • Qualifikationen: Studium in Logistik oder vergleichbare Ausbildung, erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Führung & Entwicklung des KIT-Teams inklusive Aufgabenkoordination & Förderung eines positiven, leistungsstarken Arbeitsklimas
  • Termingerechte Steuerung von Logistikprojekten sowie Entwicklung & Tracking relevanter KPIs zur Projektüberwachung
  • Proaktive Analyse & Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse innerhalb der Lagerlogistik
  • Zusammenarbeit mit internen Projekt- & Einkaufsteams sowie die Koordination externer Logistikdienstleister
  • Aufplanung verschiedener KIT-Projekte auf Zeit- & Kapazitätsbasis

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung als Logistikmeister (m/w/d)
  • Erste Führungs- und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Ergebnisbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Teamleiter KIT Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall

Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein positives und leistungsstarkes Arbeitsklima bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Logistikbranche. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem umfassenden Gesundheitsangebot und einer starken Unternehmenskultur, die Individualität und Chancengleichheit fördert, ist der Standort ideal für alle, die Verantwortung übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung von Logistikprozessen mitwirken möchten.

Rheinmetall

Kontaktdaten:

Rheinmetall Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter KIT Logistik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Teamleitung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen zur Verbesserung von Prozessen hast, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter KIT Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Projektmanagement
KPI-Entwicklung
Prozessanalyse
SAP-Kenntnisse
MS-Office-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt damit zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie von Rheinmetall verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder logistische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Kenntnisse in SAP und MS-Office betonen

Da gute Kenntnisse in SAP und MS-Office gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.