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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Konstruktionsteam und entwickle innovative Lösungen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Rheinmetall, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft mit deinem Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau und Führungserfahrung in technischen Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Fachliche und disziplinarische Führung eines sechsköpfigen Konstruktionsteams
- Erarbeitung von Lösungskonzepten und Detailauslegung von Produkten und Baugruppen inklusive Betrachtungen zur Serienreife / Fertigbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit den Projektteams, Produktmanagement, Fertigung und Qualitätssicherung sowie der Abteilungsleitung Entwicklung
- Zuarbeit zur Unternehmensplanung (Investitionen, Personal, Projektinitiativen)
- Leistungsbeurteilung und Weiterentwicklung des Teams
- Überwachung und Steuerung der Kapazitäten im Team und Prüfung von Arbeitsergebnissen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder verwandter Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Produkten und Baugruppen, idealerweise wehrtechnischer Natur
- Kenntnisse im Bereich des Anforderungsmanagements wünschenswert
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einem technischen Umfeld
- Branchenkenntnisse von Vorteil
- Beherrschung von 3D-CAD-Systemen (idealerweise SIEMENS NX) und PLM-Systemen sowie digitalen Entwicklungsprozessen (SIEMENS Teamcenter)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Attraktive Vergütung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge und Sozialberatung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jährliche kostenfreie Grippeschutzimpfung
- Versicherungsangebote (Rheinmetall Insurance Services)
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sunita Steuber
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Teamleiter Konstruktion (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Konstruktion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die richtige Einstellung hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für Konstruktion und Teamführung durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Konstruktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Konstruktion und Führung. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Zusammenarbeit. Das hilft dir, im Interview gezielt Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du die interdisziplinäre Zusammenarbeit verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über 3D-CAD-Systeme betonen
Da Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen wie SIEMENS NX wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kurze Demonstration deiner Fähigkeiten zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Rheinmetall. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert und welche Möglichkeiten es für individuelle Entwicklung gibt.