Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Messtechnik und gestalte innovative Messstrategien.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein persönlicher Einarbeitungsprozess.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle moderne Messinfrastrukturen in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik, Führungserfahrung und Kenntnisse in der Messtechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Fachliche Führung des Teams Messtechnik am Standort Kiel inkl. der Ressourcen- und Kapazitätsplanungen
- Aktive Abstimmung mit der Versuchsleitung, dem Prototypenbau sowie dem Systems Engineering zur Definition von Messzielen und -strategien
- Erstellung von Aufwandskalkulationen für messtechnische Unterstützung in Abstimmung mit der Versuchsleitung
- Übergeordnete Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung aller Messaufgaben innerhalb der betriebswirtschaftlichen Vorgaben
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der teaminternen Abläufe, insbesondere in den Bereichen Messstellenplanung, Datenmanagement und Kalibrierzyklen
- Vertretung des Teams Messtechnik in fachübergreifenden Abstimmungsrunden innerhalb des Entwicklungsbereichs
- Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Teams, dem Aufbau moderner Messinfrastrukturen sowie der gezielten Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
- WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Messtechnik sowie erste Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Messdatenerfassung und -auswertung mit IPEmotion und DIAdem
- Sicherer Umgang mit physikalischen Messgrößen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Koordinations- und Kommunikationsstärke und ausgeprägte Belastbarkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Team- und Führungsfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- WAS WIR IHNEN BIETEN
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- #J-18808-Ljbffr
Teamleiter Messtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rheinmetall Academy. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die individuelle Stärken fördert und Chancengleichheit gewährleistet.
