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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination von spannenden Neubau- und Sanierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Bauindustrie mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft von Infrastrukturprojekten aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und individueller Förderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Leitung des Teams Property & Infrastructure Projects
- Übergeordnete Planung, Steuerung und Koordination von Infrastrukturprojekten
- Koordination und Kontrolle von Baufirmen, externen Dienstleistern und Architekten (m/w/d)
- Überwachung und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben
- Planung und Überwachung des Projektbudgets
- Unterstützung bei der Planung des jährlichen Investitionsbudgets
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Architektur
- Berufserfahrung als Projektleitung im genannten Aufgabenbereich
- Branchenkenntnisse der Bauindustrie sowie der metallverarbeitenden Industrie von Vorteil
- Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interdisziplinäres Denkvermögen
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Ergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Ruß
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Neubau- & Sanierungsprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Neubau- & Sanierungsprojekte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bau- und Infrastrukturbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und uns helfen, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Neubau- & Sanierungsprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest
✨Verstehe die Projektlandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bau- und Infrastrukturbranche vertraut. Informiere dich über relevante Projekte, die das Unternehmen kürzlich durchgeführt hat, und über deren Einfluss auf die Region. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und dabei deine Kommunikationsfähigkeiten und dein interdisziplinäres Denken zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
In vielen Interviews für Führungspositionen kann es vorkommen, dass du mit praktischen Aufgaben oder Fallstudien konfrontiert wirst. Übe, wie du solche Herausforderungen angehen würdest, und sei bereit, deine Denkweise und Entscheidungsprozesse klar zu kommunizieren. Das zeigt, dass du strukturiert und eigenverantwortlich arbeiten kannst.