Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und entwickle strategische Wachstumspläne.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein innovatives Unternehmen im Bereich Nutzfahrzeuge.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, subventionierte Kantine und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Verkaufs in Europa.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Technische und fachliche Leitung des europäischen Verkaufsteams
- Management und berufliche Entwicklung der Teammitglieder
- Eigenständige Verwaltung und Entwicklung ausgewählter Schlüsselkunden sowie Durchführung von Verkaufsaktivitäten in definierten Märkten
- Analyse der europäischen Märkte zur Identifizierung von Schwerpunkten und Wachstumsstrategien
- Vorbereitung von Vorschlägen und Präsentationen für Entscheidungsträger
- Berichterstattung an das obere Management
Was wir suchen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Verkaufsteams und an strategisch relevanten Projekten mit hoher Sichtbarkeit für das Management
- Branchenkenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge und/oder militärische Fahrzeugsysteme erforderlich
- Führungserfahrung bevorzugt
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Starker strategischer und kommerzieller Denkansatz
- Hohe Reisebereitschaft
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Was wir Ihnen bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventionierte Betriebskantine
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiteraktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
- Plattform für Unternehmensvorteile
- Individuelle und vielfältige externe und interne Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. an der Rheinmetall Akademie
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet von einem digitalen Onboarding-Tool
Kontaktdaten
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen
Wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, wenden Sie sich bitte an unsere FAQs oder nutzen Sie unser Kontaktformular.
Teamleiter Sales (m/f/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und eine subventionierte Kantine bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Rheinmetall Akademie. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während das Engagement für die berufliche Weiterentwicklung und die Unterstützung von Mitarbeitern mit Behinderungen besonders hervorgehoben wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Sales (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Führungskompetenzen und strategisches Denken zeigen. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Erfolge im Vertrieb verdeutlichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Online-Profil und deine Bewerbungsunterlagen aktuell und professionell sind. Wir wollen, dass du einen starken ersten Eindruck hinterlässt, also investiere Zeit in dein persönliches Branding!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Sales (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Teamleiter Sales zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell die wichtigsten Informationen vermittelt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Strategien des Unternehmens, insbesondere im Bereich Vertrieb. Zeige im Interview, dass du die Vision von Rheinmetall verstehst und wie du mit deinem Team dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Schlüsselaccount entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Analysiere den Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im europäischen Markt für Nutzfahrzeuge vertraut. Bereite einige Ideen vor, wie du diese Erkenntnisse nutzen würdest, um das Wachstum des Unternehmens zu fördern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du auch Präsentationen für Entscheidungsträger vorbereiten musst, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.
