Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Contract und Commercial Management und sei der zentrale Ansprechpartner für Vertragsfragen.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, subventionierte Küche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Individualität und Chancengleichheit – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte nationale sowie internationale Projekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Contract und Commercial Management
- Zentraler Ansprechpartner für alle kommerziellen und vertraglichen Fragestellungen in nationalen und internationalen Projekten
- Steuerung und Unterstützung von Vertragsverhandlungen
- Frühzeitige Indikation und Bewertung von Vertragsrisiken sowie Abstimmung mit den beteiligten, interdisziplinären Teams innerhalb von Vertragsverhandlungen
- Unterstützung der Programme bei operativen Fragestellungen, auch nach Vertragsabschluss
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Contract Managements oder ähnliche Qualifikationen
- Erste Führungserfahrung erforderlich
- Branchenkenntnisse im militärischen Bereich beziehungsweise in der produzierenden Industrie von Vorteil
- Hoch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie teamorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventionierte Betriebsküche
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
KONTAKTDETAILS: Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen
Teamleitung Contract & Commercial Management (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und eine subventionierte Betriebsküche bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Rheinmetall Academy fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Chancengleichheit, während die Möglichkeit zur Teilnahme an einem Mitarbeiteraktienkaufprogramm und einer betrieblichen Altersvorsorge zusätzliche Anreize schaffen, um in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Contract & Commercial Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die deine Führungskompetenzen und Verhandlungsgeschick zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest und nachfragst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends im Contract Management vertraut. Lies Fachartikel oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und informiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Contract & Commercial Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im Contract Management ein. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Wenn wir sehen, dass du die Sprache unserer Branche sprichst, wissen wir, dass du gut ins Team passt. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Contract & Commercial Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt oder Risiken identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Ansätze und Strategien zu erläutern. Überlege dir, wie du in schwierigen Verhandlungssituationen agiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich Contract Management zu erfahren.
