Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Softwarelösungen.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Dokumentation und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung mit Softwareanwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Eigenverantwortliche Abstimmung und Koordination der Zusammenarbeit zwischen der Fachabteilung und der RITS für die Business-Owned-Applications („Parts Publisher“ und „Hi Co ILS Suite)
- Unterstützung und Koordination des weiteren Ausbaus der SW-Systeme und deren Fähigkeiten in Kooperation mit den Herstellern der Softwarelösungen.
- Unterstützung der Abteilungsleitung in der Erstellung von Investitionsanträgen und Kosten-Nutzen-Analysen im Rahmen der Einführung und des Ausbaus entsprechender Softwarelösungen und neuer Applikationen
- Verwaltung der SW-Lizenzen für Mitarbeiter der Fachabteilung sowie für Mitarbeiter angeschlossener Fachbereiche und anderer Rh-Gesellschaften.
- Durchführung von Schulungen und Sicherstellung einheitlicher Verfahren über alle Nutzer der DV-Systeme für Technische Dokumentation.
- Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Steuerung interner QS-Aktivitäten im Rahmen der Herstellung Interaktiver Elektronischer Technischer Dokumentation (IETD).
- Planung und Steuerung der Bereitstellung freigegebener Technischer Dokumentation an firmeninterne Nutzer
- Fachliche Führung und Betreuung der QS-Aktivitäten innerhalb der Fachteams „Technical Publications“
- Sicherstellung der Einhaltung exportrechtlicher Vorgaben bei der Verteilung der technischen Dokumentation sowie geltender Prozesse, Richtlinien, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen im Bereich der Erstellung, Qualitätssicherung und Verteilung der Technischen Dokumentation.
- Prüfung und Optimierung von gegebenen Prozessen und Abläufen in der Dokumentationserstellung, -kommentierung, -qualitätssicherung und -verteilung.
- Agieren als Focal Point für die Anbindung an IRIS
- WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Eigenverantwortliche Abstimmung und Koordination der Zusammenarbeit zwischen der Fachabteilung und der RITS für die Business-Owned-Applications („Parts Publisher“ und „Hi Co ILS Suite)
- Unterstützung und Koordination des weiteren Ausbaus der SW-Systeme und deren Fähigkeiten in Kooperation mit den Herstellern der Softwarelösungen.
- Unterstützung der Abteilungsleitung in der Erstellung von Investitionsanträgen und Kosten-Nutzen-Analysen im Rahmen der Einführung und des Ausbaus entsprechender Softwarelösungen und neuer Applikationen
- Verwaltung der SW-Lizenzen für Mitarbeiter der Fachabteilung sowie für Mitarbeiter angeschlossener Fachbereiche und anderer Rh-Gesellschaften.
- Durchführung von Schulungen und Sicherstellung einheitlicher Verfahren über alle Nutzer der DV-Systeme für Technische Dokumentation.
- Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Steuerung interner QS-Aktivitäten im Rahmen der Herstellung Interaktiver Elektronischer Technischer Dokumentation (IETD).
- Planung und Steuerung der Bereitstellung freigegebener Technischer Dokumentation an firmeninterne Nutzer
- Fachliche Führung und Betreuung der QS-Aktivitäten innerhalb der Fachteams „Technical Publications“
- Sicherstellung der Einhaltung exportrechtlicher Vorgaben bei der Verteilung der technischen Dokumentation sowie geltender Prozesse, Richtlinien, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen im Bereich der Erstellung, Qualitätssicherung und Verteilung der Technischen Dokumentation.
- Prüfung und Optimierung von gegebenen Prozessen und Abläufen in der Dokumentationserstellung, -kommentierung, -qualitätssicherung und -verteilung.
- Agieren als Focal Point für die Anbindung an IRIS
- Diese Stelle kann wahlweise in Kiel oder Unterlüß besetzt werden
- WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Techniker mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung.
- Langjährige und ausgeprägte Berufserfahrung im Umgang mit den unterschiedlichen Applikationsmodulen der „Hi Co ILS Suite“ und des „Parts Publisher“.
- Ausgeprägte Kenntnisse der internationalen ASD Standards, insbesondere S1000D, S2000M und S3000L sowie deren SW-technische Umsetzung und praktische Anwendung.
- Erfahrung in der fachlichen Leitung von Projektteams zur Entwicklung und Verbesserung von Prozessen sowie der Erstellung und Pflege entsprechender Verfahrensanweisungen.
- Ausgeprägtes technisches Systemverständnis.
- Branchenkenntnisse und/oder militärische Vordienstzeit (z. B. Bundeswehr) von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen.
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit.
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- WAS WIR IHNEN BIETEN
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- KONTAKTDETAILS
- Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz
- Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
- #J-18808-Ljbffr
Technical Publications Data Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Gesamtsystemen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kassel und Unterlüß bieten eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (m/w/d) gilt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Publications Data Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Rheinmetall auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Rheinmetall, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Rheinmetall für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Rheinmetall zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Rheinmetall über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Publications Data Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Rheinmetall arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
