Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die technologische Produktplanung und Umsetzung komplexer Softwareentwicklungsprojekte im Bereich Autonomous UxV Control.
- Unternehmen: Rheinmetall ist ein führendes Unternehmen im Bereich autonomer Systeme mit Sitz in Bremen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr und mobiles Arbeiten sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Weltweite Reisebereitschaft und Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft militärischer Operationen durch innovative Softwarelösungen und KI-Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Bereich autonomer Systeme sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Die Durchsetzungsfähigkeit von Streitkräften wird zukünftig durch softwarebasierte Anpassung und Fähigkeitsentwicklung bestimmt. Digitalisierung und moderne Softwareprodukte sind zentrale „Enabler“ militärischer Operationen. Künstliche Intelligenz beschleunigt Entscheidungsprozesse, ermöglicht schnelle Reaktionen auf Lageänderungen und verkürzt durch automatisierte Analyse sowie Zielidentifikation und -klassifizierung die Zeit zwischen Aufklärung und Wirkung. Tragen Sie dazu bei, Streitkräfte früher, schneller, autonomer und präziser handeln zu lassen.
Als Technik Manager - Autonomous UxV Control (m/w/d) verantworten Sie die technologische Produktplanung und die Umsetzung komplexer Softwareentwicklungsprojekte.
Verantwortlichkeiten- Technische Verantwortung für Produkte im Bereich Autonomous UxV Control über den gesamten Produktlebenszyklus (PLC)
- Technischer Ansprechpartner und Schnittstelle aus dem Produktbereich zu Projekten, Programmen und angrenzenden Fachbereichen
- Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Referenzarchitekturen &-spezifikationen
- Analyse von Kundenanforderungen sowie Initiierung und technische Bewertung im Rahmen von Make-or-Buy Entscheidungen
- Technisch-inhaltliche Abwicklung nationale und internationaler Forschungs- und Entwicklungsvorhaben (F&E, F&T) im Bereich autonomer Systeme
- Abgeschlossenes technisches Studium MSc (idealerweise mit Schwerpunkt Robotics, Machine Learning, Computer Science oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich autonomer Systeme, idealerweise im Kontext der Entwicklung von UxV Systemen
- Erfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Entwicklungsteams (idealerweise Softwareprojekte)
- Erfahrung im Bereich Natural Language Processing (NLP) von Vorteil
- Freude daran, stets neuste wissenschaftliche Erkenntnisse und Ansätze im Bereich autonomer Systeme zu bewerten und in die Umsetzung zu bringen
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsverhalten auf allen Unternehmensebenen
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), insbesondere Fachenglisch
- Weltweite Reisebereitschaft
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Was wir Ihnen bietenAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Technik Manager - Autonomous UxV Control (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall bietet eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten in Bremen. Die Unternehmenskultur fördert berufliche Entwicklung und bietet spannende internationale Projekte in einer Matrix-Organisation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technik Manager - Autonomous UxV Control (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Rheinmetall anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technik Manager - Autonomous UxV Control (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Rheinmetall vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technik Manager - Autonomous UxV Control (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Rheinmetall klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
