Auf einen Blick
- Aufgaben: Technisches Management und Systementwicklung in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung in Systemintegration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Unterstützung bei den folgenden Punkten:
- Technisches Management im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
- Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
- Erstellung von Spezifikationen
- Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung
- Durchführung von Systemprüfungen
- Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen
- Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort
- Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL)
- Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente
- Durchführung von technischen Reviews und Audits
- Durchführung des technisch Risikomanagement/Claimmanagement
- Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
- Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten
- Planung und Durchführung interner und externer Abnahmen
- Reporting sowie die Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings
- Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit)
- Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
- Ermittlung von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss
- Entwicklung und Pflege von Skripten zur Automatisierung wiederkehrender Prozesse sowie zur Unterstützung von Deployments und Systemkonfigurationen (Ansible/Python/Bash/Powershell)
- Installation und Konfiguration von Hard- und Software sowie Integration in komplexe IT-Systeme
- Konzeption und Aufbau von BSI konformen Netzwerk- und Serverinfrastrukturen nach aktuellen Security Standards
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatiker in Systemintegration, Systemelektroniker oder vergleichbar)
- Praktische Erfahrung oder sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen:
- Administration von Windows- und Linux Servern und Clients
- Administration von Netzwerken (vorzugsweise Cisco)
- Erstellen von Automatisierungen mit Ansible
- Umgang mit VMWare vSphere und Horizon
- Wünschenswert zusätzlich Kenntnisse über:
- Veeam, check_mk, genua Firewalls & Fernwartungslösungen
- Gute Fachenglischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Weltweite Reisebereitschaft
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Technik Manager Level 1 (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet. Die Unternehmenskultur fördert sowohl die berufliche als auch persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende internationale Projekte. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Vorteilen eines Großkonzerns, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem subventionierten Betriebsrestaurant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technik Manager Level 1 (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen und im Gespräch zu punkten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technik Manager Level 1 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Technik Manager Level 1 geeignet bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den technischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllt hast.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Bereite eine kurze technische Präsentation vor, die deine Kenntnisse in Bereichen wie Systemintegration oder Automatisierung mit Ansible zeigt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein technisches Know-how zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im technischen Management zu erfahren.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösung zu sprechen. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Koordination und das Management von Projekten.
