Technik Manager - Rugged / Embedded Systems (m/w/d)

Technik Manager - Rugged / Embedded Systems (m/w/d)

Bremen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Rheinmetall

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Entwicklungsprojekte und koordiniere interdisziplinäre Teams.
  • Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Spannende internationale Projekte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien für eine nachhaltige Zukunft und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Aufgaben:

  • Technische Leitung komplexer Entwicklungs- und Systemprojekte einschließlich Konzeptentwicklung, Anforderungsmanagement und Spezifikationserstellung
  • Technische Verantwortung der Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Planung, Steuerung und Kontrolle technischer Arbeitspakete sowie Sicherstellung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen
  • Verantwortung der technologischen Roadmap der Produktlinie
  • Fachliche Führung interdisziplinärer Entwicklungsteams sowie Steuerung externer Partner und Unterauftragnehmer
  • Durchführung technischer Reviews, Risiko- und Claimmanagement sowie Erstellung technischer Entscheidungsgrundlagen
  • Verantwortung für technische Angebotsprozesse, Kundenpräsentationen und Abstimmung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten

Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Systems Engineering, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Entwicklungs- oder Systemumfeld sowie erste Erfahrung in der technischen Leitung komplexer Projekte
  • Erfahrung im Bereich des Produktmanagements
  • Kenntnisse im Bereich Systems Engineering, Embedded-/Rugged-Systeme oder technischer Systemintegration
  • Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. Defense, Luftfahrt, Automotive) sowie im Umgang mit technischen Prozessen und Tools von Vorteil
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Technik Manager - Rugged / Embedded Systems (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall

Die Rheinmetall AG in Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet. Die Unternehmenskultur fördert sowohl die berufliche als auch persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende internationale Projekte. Zudem profitieren die Mitarbeiter von den Vorteilen eines Großkonzerns, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsangebot.

Rheinmetall

Kontaktdaten:

Rheinmetall Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technik Manager - Rugged / Embedded Systems (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Nachhaltigkeit beitragen kannst. Das wird bei Rheinmetall sicher gut ankommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technik Manager - Rugged / Embedded Systems (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Leitung
Entwicklungs- und Systemprojekte
Anforderungsmanagement
Spezifikationserstellung
Produktlebenszyklusmanagement
Planung und Steuerung technischer Arbeitspakete
Technologische Roadmap

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Produktmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich der technischen Leitung und Produktmanagement klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zeig uns, was du drauf hast!

Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen zu deiner Bewerbung erhältst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen im Bereich Embedded- und Rugged-Systeme kennst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für die Rheinmetall AG relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Projekte und Erfahrungen vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Leitung komplexer Projekte demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern kommuniziert und koordiniert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Rheinmetall, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung sowie nach den Werten des Unternehmens. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.